La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !
Missions
Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives différentes selon les services d'affectation.
Vous aurez notamment comme missions :
- Travailler en équipe pour mettre à jour l'antériorité des dossiers d'Indemnités Journalières Sécurité Sociale (IJSS)
- Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers,
- Classer et archiver les dossiers et effectuer le suivi
- Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel.
Profil et compétences
Des connaissances en comptabilité et/ou RH seraient appréciées.
- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Autonomie et réactivité et dynamisme.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
- Réception des candidatures avec étude sur CV et LM
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature.
Eléments administratifs
- Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
- Durée : 6 mois
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 4 - Coefficient 240
- Rémunération : 1 917,76 € brut mensuel
- Localisation : Lyon
Avantages
- Horaire variable
- Tickets restaurants : 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation transports : 75% %
- CSE
Horaire variable :
Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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