Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Plombier-chauffagiste Monteur (H/F) sur le secteur de Deauville.
Vous serez en charge de l'installation et du montage des systèmes de plomberie et de chauffage pour des chantiers résidentiels et professionnels.
Vos missions principales seront :
- Installer et monter des équipements de plomberie (canalisations, sanitaires, chauffe-eaux, etc.).
- Poser et raccorder des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.).
- Assurer les tests de mise en service et vérifier l'étanchéité des installations.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité sur les chantiers.
- Assurer la maintenance et les réparations de systèmes de chauffage et de plomberie
- Travailler en équipe et collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers.
Le profil recherché :
- Formation CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en plomberie, chauffage ou génie climatique.
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
- Bonne connaissance des normes de sécurité et des techniques d'installation.
Poste à pourvoir dès que possible, salaire définit selon expérience et qualification
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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