Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Bobigny, l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco-thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico-chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.
Date de parution
17/06/
Description du poste
Intitulé du poste
Superviseur de production en stérilisation F/H
Métier
Z - Ne pas utiliser - Z - Ne pas utiliser
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
LUNITE DE STERILISATION CENTRALE
Lunité de Stérilisation Centrale effectue une activité médico-technique placée sous la responsabilité du pharmacien en charge de lunité au sein de la PUI
· Activité globale du service : Lunité de Stérilisation Centrale assure la totalité des opérations de lavage, de conditionnement avec recomposition des boîtes de dispositifs médicaux réutilisables avec traçabilité à linstrument, et stérilisation pour le site Avicenne. Lactivité est en lien avec lactivité chirurgicale (orthopédique, digestif, thoracique-vasculaire, ophtalmo, gynécologique, plastique, et plus récemment la chirurgie robotique).
· Activité spécifique de sous-traitance : Lunité de Stérilisation Centrale réalise lactivité de stérilisation des deux autres sites hospitaliers des HU PSSD (hôpitaux Jean Verdier et R. Muret) ainsi que lactivité de lhôpital Ville Evrard.
Constitution de léquipe : Personnel médical : 1 pharmacien, 1 pharmacien responsable Assurance Qualité, 1 interne en pharmacie partagé avec lUPDM. Personnel non médical : 1 cadre de santé, 4 superviseurs de production et 14 agents de stérilisation (Aides-soignants et agents hospitaliers)
Vos missions
Les superviseurs de production assurent la mission de gestion de production et de référent Recomposition.
Ils assurent quotidiennement la coordination de léquipe dagents de stérilisation en fonction du flux et en veillant à la qualité des prestations fournies. Ils ont des missions à la fois techniques et managériales concernant la production des Dispositifs Médicaux Stérilisés. De plus, le superviseur a une mission de recomposition en lien avec les agents de stérilisation et notamment des ancillaires en prêt temporaire et en dépôt permanent.
Missions Techniques « Gestionnaire de Production »:
- Veiller à lapplication des bonnes pratiques de stérilisation et aux procédures validées par le Pharmacien responsable de la production et le Pharmacien responsable de lAssurance Qualité en Stérilisation.
- Valider les cycles de production des laveurs-désinfecteurs, des stérilisateurs à vapeur deau et prochainement des stérilisateurs basse température permettant la libération de la charge par délégation pharmaceutique
- Participer à la surveillance de lenvironnement : check-list quotidienne
- Participer à la surveillance des équipements : suivi des maintenances, qualifications
- Participer à la rédaction du Manuel Qualité.
- Participer à la gestion des non-conformités
- Participer aux extractions des données dactivités en stérilisation
- Faire respecter les règles dHygiène et de Sécurité.
Missions Techniques « Référent Recomposition »:
- Créer / Mettre à jour la base de données Ancitrak et Optim/traçabilité : paramétrage, modifications, fichier photos
- Réaliser la traçabilité individuelle à linstrument par marquage dun code Datamatrix (technique de micropercussion) puis paramétrage dans Optim du parc dinstruments.
- Participer à la recomposition des boites opératoires et notamment les ancillaires en prêt temporaire et en dépôt permanent
- Former / Accompagner les agents de stérilisation pour la recomposition notamment avec Ancitrak
- Gérer les stocks : péremptions, défectuosités, suivi des réparations, gestion du parc dinstruments
Missions Managériales :
- Gérer les flux dactivité du lavage à la mise à disposition des DM stérilisés
- Répartir la charge de travail des agents et allouer les ressources nécessaires sur les différentes zones en fonction des flux.
- Animer léquipe dagents de stérilisation en veillant à lefficacité et à la qualité des prestations fournies
- Planifier et organiser les ateliers de formation technique pour les agents
- Participer à lévaluation des pratiques et des connaissances techniques des agents
- Participer à lélaboration et à la mise à jour des supports dévaluation
- Participer à lencadrement des élèves stagiaires et à leur évaluation
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Travailler en équipe
Transmettre les informations pertinentes
Gérer les urgences et les situations particulières
Evaluer, Développer et valoriser les compétences des agents
Concevoir, formaliser et adapter les procédures/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes.
Capacité à évoluer dans une unité fermée dans laquelle les déplacements vers l'extérieur sont limités
Connaissances associées
Utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel) et spécifiques (Optim, Satis, Ancitrak)
Notions d'assurance qualité
QUALITES REQUISES
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Capacité d'écoute, de conseils. Maîtrise de soi
Capacité managériale : animation d'équipe, savoir communiquer avec les agents de Stérilisation, et tous les acteurs ayant un lien avec l'activité de stérilisation, remontée des non-conformités, signalement des écarts aux Bonnes Pratiques, valorisation ...
Etre force de propositions
Implication dans les objectifs collectifs et individuels de l'unité
Dynamisme Disponibilité Ponctualité - Hygiène
PREREQUIS
Diplôme : Préparateur en Pharmacie Hospitalière ; IBODE, IDE
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience en Stérilisation bienvenue
Connaissance des Bonnes Pratiques de Stérilisation
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Les horaires d'ouverture de l'unité de stérilisation peuvent être modifiés selon les évolutions du contexte (développement d'autres activités de sous-traitances, travaux, maintenances ou tout autre contexte ponctuel spécifique).
L'organisation interne des superviseurs est susceptible d'être modifiée en fonction du contexte d'évolution de la PUI et/ou du Groupe Hospitalier.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
- Crèche
- Restauration d'entreprise
- Remboursement navigo 75%
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