Vous connaissez l'entrepreneuriat ?
Vous bénéficiez d'un savoir d'accompagnement social, en insertion professionnelle ou dans le développement économique des entreprises ?
Vous êtes autonome et appréciez également l'échange et le partage ?
Cette offre est faite pour vous !
Le SASTI, Service d'Accompagnement Socio-professionnel des Travailleurs Indépendants, association reconnue d'intérêt général, implantée à l'échelle de la Bourgogne-Franche-Comté depuis 1976, recrute un.e chargé.e de mission. Son rôle sera de conseiller et d'accompagner les travailleurs indépendants dans leurs problématiques professionnelles et sociales en Côte d'Or.
Au sein d'une équipe de 11 personnes, résolument tournée vers l'humain et répartie sur le territoire régional, vous travaillerez dans un cadre privilégiant l'initiative et le travail en équipe. Nos valeurs communes de travail seront :
La bienveillance et la transparence dans les échanges internes
L'attention portée et la prise en compte des enjeux de chaque entrepreneur.euse
La confidentialité relative à nos bénéficiaires
La non-discrimination et la place donnée à chacun.e
VOS MISSIONS
- Accueil et accompagnement des travailleurs indépendants en activité
- Accompagnement d'entrepreneurs bénéficiaires du RSA
- Formulation d'objectifs et méthodes d'évolution
- Suivi administratif et statistique des dossiers, reporting
- Animation d'ateliers collectifs participatifs
- Identification et mobilisation de partenaires
VOS COMPETENCES
- Bonne connaissance du cadre juridique, économique et administratif de l'entrepreneuriat
- Connaissances généralistes en gestion, droit, comptabilité, fiscalité.
- Approche de l'activité commerciale (communication, posture de vente.)
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation d'ateliers
- Ecouter, accompagner, conseiller
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office
- Capacité à assurer une veille juridique et légale
VOS QUALITES
- Curiosité et capacité à s'auto-former
- Aisance avec la polyvalence
- Autonomie et sens rigoureux de l'organisation
- Sens des procédures, des priorités et volonté de rendre compte
- Capacité d'écoute et d'entraide
- Sens du service et du partage
- Capacité à fédérer et à travailler en équipe
- Bonne capacité à communiquer
VOTRE FORMATION
De niveau supérieur
o En insertion professionnelle
o En psychologie et en action sociale, doublée d'une connaissance de l'environnement de l'entreprise
o En commerce, doublée d'une compétence d'accompagnement
o En carrière sociale avec une forte connaissance de l'entrepreneuriat
o Un profil atypique doublé d'une forte motivation peut être considéré
Quel que soit votre profil, la curiosité, la bienveillance et l'esprit d'équipe seront les clés de votre réussite !
Le volume horaire peut être discuté avec l'employeur selon votre recherche d'emploi.
Le volume horaire est de 26h/Semaine évolutif selon les besoins de l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Réaliser une veille documentaire,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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