Chef de projet travaux (h/f)

Missions et activités permanentesLe chef de projet travaux multisites coordonne sur les plans techniques, administratif et financier un projet de travaux lors des phases de conception et de réalisation.

Activités

Participer à la phase de programmation ; analyser les besoins ; réaliser des audits techniques ; apporter des arguments d'aide à la décision ; engager une réflexion prospective sur un sujet particulier

Etudier la faisabilité de projets complexes ; établir un programme d'opérations ; planifier des investissements ; définir des plans d'actions

Suivre tous les aspects juridiques liés aux contrats

Mener une démarche qualité dans l'organisation d'une opération et développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.

Réaliser des études de conception (avant-projets d’aménagement d’espace voire des modifications : évolutions des installations et équipements techniques)

Elaborer les dossiers de consultation ; rédiger les CCTP ; participer aux commissions d’appel d’offre ; négocier avec les entreprises et autres prestataires ; suivre l’exécution du marché (délais, périmètre du marché, application de pénalités...) conformément à la réglementation ; réceptionner les travaux

Coordonner le travail de plusieurs prestataires (bureau d’étude, architecte),

des entreprises extérieures (intervention des différents corps d’états) et des services concernés

Représenter le maître d’ouvrage sur les chantiers

Evaluer et contrôler la conformité et la qualité des travaux

Gérer les opérations tous corps d'état en liaison avec les chefs de projet chargés de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments et du service Hygiène, Sécurité, Environnement.

Participer à la prise en compte du Quadrilatère Richelieu rénové.

Activités spécifiquesAssurer la coordination multi-techniques sur les sites de Sablé et Boulevard St-Michel (75005)

Assurer le lien avec les ACMH, les ABF et les DRAC sur tous les projets impactant les bâtiments classés
Compétences requisesSavoir

Connaissance théorique et pratique en architecture

Connaissance des techniques de programmation des travaux

Connaissance des techniques de construction et/ ou de maintenance des bâtiments

Connaissance des dispositions réglementaires en matière de sécurité du travail et des normes concernant les ERP et IGH

Connaissance du cadre juridique de la construction : code de la construction, code du travail, code des marchés publics

Connaissance des méthodes d’estimation des coûts de travaux

Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Savoir faire

Animer et piloter un groupe projet (utilisateurs, autres services techniques internes et prestataires externes)

Dessiner, réaliser des plans et utiliser les logiciels de DAO/CAO

Analyser les données d’un programme ; établir un pré projet intégrant les contraintes techniques et les besoins des utilisateurs

Estimer le coût d’une opération

Mettre en œuvre la réglementation des marchés publics pour la rédaction des CCTP et le suivi d’exécution d’opérations complexes

Choisir ou participer au choix d’un prestataire externe

Participer à l’élaboration des plans de prévention

Organiser son travail de façon autonome

Travailler en équipe et avec différents interlocuteurs (internes et externes)

Analyser les besoins des utilisateurs, les informer de la faisabilité et des conditions de déroulement des travaux

Coordonner l’action de plusieurs prestataires externes

Assurer le contrôle du bon déroulement des opérations et évaluer les risques de dérives (temps, coût, qualité)

Evaluer la qualité des travaux et leur conformité au cadre contractuel

Négocier avec les interlocuteurs internes et externes

Rendre compte, avec précision et dans les délais, des projets ; utiliser à cet effet des tableaux de bord et des indicateurs

Maîtriser des logiciels spécifiques (gestion financière, planification d’opération)

Spécificités du poste / contraintes / sujétionsSujétions

Interventions sur les tous sites de la BnF

Rémunération

Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste.

Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

=> Chef de projet travaux (H/F) : Rémunération annuelle comprise entre 37 716 euros bruts et 55 056 euros bruts

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Date de fin de publication : 03/15/2025