Description du poste
Afin de renforcer son équipe La Tête Dans Les Nuages recrute un manager loisirs (H/F) en CDI à temps plein pour son site situé à Tremblay En France (93).
Description des missions
Rattaché(e) à la Directrice du site, vos principales missions seront les suivantes :
Participer aux entretiens de recrutement de votre équipe
Gérer l'intégration des collaborateurs : expliquer le fonctionnement des jeux, les règlements des jeux mais également de la salle
Animer les équipes en salle et développer les compétences de vos collaborateurs
Accompagner nos clients pour leur expliquer nos différents services (jeux, anniversaires, séminaires etc.)
Garantir l'hygiène et la sécurité du centre de loisirs
Garantir la gestion des stocks : de la réception à l'inventaire des consommables
Garantir l'ouverture ou la fermeture du centre de loisirs en fonction des directives de votre directrice
Liste non exhaustive
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience managériale de 5 ans minimum dans la vente en magasin comme responsable adjoint ou responsable de boutique
Dynamique, curieux, autonome, vous avez une réelle aisance avec les clients
Vous savez coacher vos collaborateurs afin de développer leurs compétences
Compte tenu de l'activité du centre, ce poste nécessite une présence tous les week-ends, 2 jours de repos consécutifs sont positionnés en semaine.
Horaires atypiques aménagés selon l'amplitude d'ouverture du site (travail en journée ou soirée et/ou week-end ainsi que les jours fériés) dans le respect du cadre légal.
En nous rejoignant vous bénéficierez de:
Tickets restaurant à hauteur de 10 €
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
Titres de transport pris en charge à hauteur de 50%
Experience: 5 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les stocks
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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