Directeur.trice général.e adjoint.e

Sous l'autorité de la ou du Directeur.trice général.e des services, la ou le Directeur.trice général.e adjoint.e contribue à l'accompagnement des élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité, participe à l'encadrement du comité de direction, contribue au bon fonctionnement des services, conçoit et pilote des projets, mène toute mission pouvant lui être confiée et assure en cas de besoin la suppléance des fonctions de la ou du Directeur.trice général.e des services.

Plougonven est une commune rurale au territoire étendu, mais toute proche de Morlaix, pour une population d'environ 3500 habitants. Le conseil municipal comprend 23 élu.es, tandis que plus de 50 agents sont au service des politiques publiques.

Les services de la collectivités comprennent :

* une Direction générale (constituée d'un.e DGS et d'un.e DGA)

* un service de l'administration, des moyens et des ressources (accueil et affaires réglementaires, comptabilité, restauration, moyens généraux) avec 1 responsable et 6 agents

* un service de l'aménagement, de l'environnement de l'équipement (aménagement, espaces publics, espaces verts, bâtiments, voirie) avec 1 responsable, 1 chef d'équipe et 9 agents

* un service des affaires sociales (accueil social, aides légales et facultatives, domiciliation, animation d'un SAAD pour environ 80 bénéficiaires en lien avec un GCSMS) avec 1 responsable et 10 agents

* un service de l'éducation et de la culture (accueils du matin et du soir et accompagnement dans 2 écoles, centre de loisirs, animations sportives, animations jeunesse, médiathèque, associations) avec 1 responsable et 17 agents

Le CA 2023 s'élève à :

2,7M€ en dépenses et 3,7M€ en recettes de fonctionnement

1,8M€ en dépenses et 1,4M€ en recettes d'investissement

De nombreux projets portés par la municipalité sont d'ores et déjà en réalisation : rénovation-extension d'une maison de santé, réhabilitation d'un îlot ancien à destination d'habitats et de commerces, restauration de l'église Saint-Yves.

Plusieurs réflexions sur des projets d'ampleur sont également en cours, dont par exemple : devenir des 2 écoles de la commune, du centre d'incendie et de secours, aménagement du bourg de Saint-Eutrope.

La ou le DGA accompagne le DGS sur l'ensemble de ses attributions. Il ou elle est plus particulièrement chargé.e d'animer la politique RH.

MISSIONS

1. Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité

2. Participer à l’encadrement du comité de direction

3. Contribuer au bon fonctionnement des services

4. Concevoir et piloter des projets

5. Mener toute mission pouvant être confiée

6. Assurer en cas de besoin la suppléance des fonctions de la Directrice générale des services ou du Directeur général des services

POSITIONNEMENT

Supérieur hiérarchique : Directeur général des services

Relations de travail internes : Maire, Directeur général des services, agent affecté au service de la Direction générale, comité de direction, plus largement agents des services de la collectivité, élus

Relations de travail externes : prestataires, partenaires, élus et services d'autres collectivités, usagers le cas échéants

CONDITIONS D'EXERCICE

Poste à temps complet avec cycle de travail à 36h45 ouvrant droit à RTT

Encadrement

Disponibilité et adaptation nécessaire (pics d'activités, réunions en soirée, élections, etc.)

Travail au sein de la mairie en bureau individuel

Téléphone portable, PC fixe et portable professionnels

CONNAISSANCES

Politiques publiques nationales et locales

Réglementation (statut de la fonction publique, procédure de comptabilité applicables aux collectivités, législation des compétences obligatoires des communes, etc.)

Techniques de communication et d'entretien

SAVOIRS-FAIRE

Capacité de réflexion et de rédaction

Conception de projets et pilotage

Encadrement d'équipe

SAVOIRS-ÊTRE

Curiosité

Dynamisme

Capacité d'organisation et de gestion de la charge de travail
Publiée le 10/06/2024