OFFRE D'EMPLOI : COFFREUR-BANCHEUR (H/F) - N3P1
Lieu : Cesson-Sévigné
Type de contrat : Mission d'intérim de 2 semaines (renouvelable)
Disponibilité : Dès que possible
SITI Intérim recherche pour son client un coffreur-bancheur N3P1 (H/F) totalement autonome et possédant une expérience significative dans le domaine, afin de renforcer ses équipes sur un chantier situé à Cesson-Sévigné.
Description du poste :
Dans le cadre de travaux de gros œuvre, vous serez responsable de :
Préparer, assembler et poser les banches en suivant précisément les plans.
Installer les armatures métalliques et effectuer le coulage du béton.
Participer au décoffrage et à la finition des ouvrages en béton armé.
Assurer une exécution rigoureuse et sécurisée des tâches confiées.
Profil recherché :
Niveau N3P1 selon la grille du BTP.
Autonomie totale dans la réalisation des tâches de coffrage et de banche.
Expérience significative en tant que coffreur-bancheur (au moins 1 an ).
Compétence en lecture de plans et maîtrise des techniques spécifiques au béton armé.
Sérieux, rigueur et respect des normes de sécurité sur chantier.
Conditions :
Durée : Mission de 2 semaines, renouvelable en fonction des besoins du client.
Localisation : Chantier à Cesson-Sévigné.
Rémunération : Selon la grille salariale du BTP et l'expérience, niveau N3P1.
Pour postuler :
Envoyez votre CV rennes@siti-interim.fr
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Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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