Descriptif du poste
Cabinet immobilier spécialisé en gestion de patrimoine, syndicat de copropriété et transactions immobilières, avec une équipe expérimentée dirigée par son dirigeant depuis plus de 30 ans. Il s’appuie sur des experts qualifiés, chacun apportant une expertise particulière en gestion, comptabilité, et administration immobilière. Situé sur plusieurs agences à Paris et Ile de France, il se distingue par un service client personnalisé et une gestion rigoureuse des actifs.
Pour l'une de ses agences, cette belle entreprise recherche son futur gestionnaire copropriété
En voici les principales taches:
Entreprise : Cabinet de Gestion Immobilière
Poste : Gestionnaire de Copropriété
Localisation : Vincennes
Type de contrat : CDI, Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Description du poste
En tant que Gestionnaire de Copropriété, vous serez responsable de la gestion administrative, juridique, technique et budgétaire d’un portefeuille d’immeubles en copropriété. Vous assurerez la satisfaction des copropriétaires et veillerez au bon entretien des biens.
Vos principales missions :
* Gestion des assemblées générales : Préparation, convocation, et animation des assemblées générales, rédaction des procès-verbaux.
* Suivi des travaux et entretien : Identification des besoins, élaboration des budgets, lancement et suivi des travaux avec les prestataires.
* Relation clients : Être l’interlocuteur principal des copropriétaires, traiter leurs demandes, gérer les conflits et assurer la satisfaction client.
* Suivi administratif et comptable : En collaboration avec le service comptabilité, suivi des budgets, répartition des charges, contrôle des dépenses et régularisations annuelles.
* Gestion des sinistres et litiges : Prise en charge des déclarations de sinistres, suivi des procédures d’indemnisation et gestion des litiges.
Collaboration et Formation
* Pour assurer un suivi optimal et un service de qualité, un trinôme sera formé entre le gestionnaire de copropriété, le comptable copropriété et l’assistante de gestion, permettant une coordination fluide et une réactivité accrue sur chaque dossier. Par ailleurs, une formation annuelle est prévue pour tous les gestionnaires afin de les tenir informés des évolutions légales et des nouveaux outils, renforçant ainsi leur expertise et leur efficacité au quotidien.
Avantages
* Rémunération attractive en fonction de votre expérience.
* Entreprises avec 3 agences dans l'est parisien, à taille humaine. Tres processée et avec une structure logistique solide.
* Opportunités de formation continue pour le développement de vos compétences.
* Ambiance de travail conviviale dans une équipe dynamique et bienveillante.
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique pour une première prise de contact.
2. Entretien en présentiel avec notre équipe pour évaluer l’adéquation de votre profil avec les exigences du poste.
Jonathan AZUELOS
Talent Acquisition Manager
Profil recherché
* Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en gestion de copropriété.
* Formation : Bac +2/3 en immobilier, droit ou gestion, avec idéalement une spécialisation en gestion de copropriété.
* Compétences :
o Connaissance de la législation et des réglementations de la copropriété.
o Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière.
o Excellent sens relationnel, capacité à négocier et à gérer les priorités.
o Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
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