Poste : Manpower ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Ingénieur génie des procédés - Junior Risk Engineer (H/F) ?Pour une société de conseil experte en revues d'analyse de risques intervenant auprès de?grands groupes industriels?œuvrant dans les domaines de?l'Oil & Gas, des énergies vertes ou de la chimie, vous travaillez en?binôme avec un Ingénieur Expert en Analyse de Risques,?avec lequel vous monterez rapidement en compétences.
A ce titre, vous intervenez dans les locaux des clients avec pour missions principales :
- La préparation des réunions pleinières et la gestion de la documentation nécessaire à la conduite des réunions de travail.
- La présentation en live, étape après étape des éléments de réflexion/base de discussion aux intervenants de la session (chairman, ingénieurs experts, opérationnels?).
- La capture et l'enregistrement des discussions (causes, conséquences, risques, recommandations).
- La rédaction du rapport final
Caractéristiques du poste :
- Télétravail récurrent
- Déplacements fréquents auprès de clients, y compris à l'étranger.
- Possibilité de travailler sur des projets à enjeux importants
-?Formé au quotidien par l'Ingénieur Expert aux revues Hazop, Hazid, SIL et possibilité d'évoluer en interne sur un poste d'Expert en Analyse de Risques.? De formation école d'ingénieur (bac+5), vous êtes ingénieur chimie ou?génie des précédés ou analyses des risques ou instrumentation.
Vous êtes?jeune diplômé,?ou avez une?expérience de 1 à 2 ans,?ou?vous justifiez?de?stages opérationnels?en lien avec l'analyse de risques industriels.
Les plus que vous mettez en avant sont?:
- L'aisance relationnelle. Vous échangerez avec tous types d'ingénieurs, et managers opérationnels.
- Une forte capacité d'analyse.
- Organisation, méthode, et puissance de travail.
- De bonnes bases en informatique, prise de note et expertise dans l'utilisation des outils Microsoft.
ANGLAIS COURANT -? Les sessions sont en anglais !
?
?Vous participerez à des missions en France (principalement Lyon et Ile de France) et à l'intrernational.
Les déplacememnts ne sont pas une contrainte pour vous.
Vous aurez la chance de côtoyer les experts mondiaux des grands groupes de l'industrie des procédés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.