Créée en 1905, Micro-Mega conçoit, fabrique et commercialise des instruments de chirurgie dentaire, plus spécifiquement pour le traitement endodontique, destiné aux praticiens du monde entier.
Toutes les étapes de production, de la conception à la livraison, sont rassemblées sous un même toit, d'où une maitrise parfaite du processus ainsi qu'une traçabilité et un suivi optimisés. Aujourd'hui, les compétences techniques, la capacité d'innovation et la conduite d'une politique de qualité totale nous permettent de proposer des solutions basées sur des produits de haute technicité.
C'est dans ce contexte que nous recherchons notre pilote de gestion des modifications H/F pour intégrer notre service Process et Industrialisation à Besançon.
VOTRE PROFIL :
- Savoir prendre du recul et avoir une vision globale des flux de l'entreprise (produits, process, etc.)
- Accompagner les collaborateurs concernés
- Être réactif
- Avoir un bon sens de la communication et savoir l'adapter en fonction de l'interlocuteur
- Savoir gérer ses priorités
- Être proactif, organisé et travailler en équipe
- Aimer travailler avec de la documentation
VOS MISSIONS :
- Animer l'activité de gestion des modifications produits/process/organisation
- Mettre en œuvre et documenter des modifications produits/process/organisation
- Piloter et documenter les projets de développement produits de négoce
- Piloter et documenter les projets de développement produits configurés
- Coordonner la mise en œuvre et la documentation des modifications
- Participer à la mise en conformité du processus de gestion des modifications
- Être référent auprès des pilotes pour la conduite des modifications
- Former les parties prenantes
LES AVANTAGES A INTEGRER MICRO-MEGA :
- Tickets restaurants
- Avantages CSE
- Epargne salariale
- 13Eme mois versé sous forme de prime en juin et novembre
Experience: 2 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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