Macon traditionnel (h/f)

Start People Bellerive Sur Allier, recherche pour son client basé sur le bassin de Saint Pourçain sur Sioule, un maçon (H/F) en CDI.

Poste :

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :

Préparer et couler les fondations avant construction
Monter des murs en briques, parpaings
Réaliser des dalles en béton et des planchers
Réaliser des finitions
Réaliser des ouvertures (fenêtre, portes) dans des structures existantes
Respecter les plans et les consignes des architectes ou chefs de chantier
Assurer la sécurité et la propreté du chantier
Participer à la démolition ou à la rénovation de structures existantes
Réaliser de la maçonnerie traditionnelle

Contrat : CDI
Salaire : selon profil (smic à 13,5€ selon profil) + panier + frais de trajet (selon convention)
Organisation du temps de travail : une semaine du lundi au jeudi (fin à 16h le jeudi, à 31h) et une semaine du lundi au vendredi ( fin à 16h le vendredi, à 39h) / lundi à jeudi 8h-12h / 13h-17h et vendredi 8h-12h / 13h-16h
Travail en équipe, rattaché au chef de chantier

Savoir-faire :

Règles et consignes de sécurité
Analyse de plans de construction
Techniques de maçonnerie

Profil :

Diplômes / Formations et expériences :
CAP/BEP ou Expérience professionnelle significative dans ce domaine
Permis B (véhicule entreprise, déplacement sur chantiers dans un rayon de 30km autour du dépôt)

Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.