Gestionnaire transports scolaires adaptes h/f 6419

Détails de l'offre

Famille de métiers Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).

A ce titre, il a notamment pour mission de :

· Accueil physique et téléphonique

· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;

· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;

· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)

· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;

· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…). Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité des coordinateurs et des Chefs de pôle, l’agent gestionnaire assure l’organisation et le suivi des dossiers de prise en charge du transport scolaire des élèves relevant du territoire auquel il/elle est affecté(e).

A ce titre, il a notamment pour mission de :

· Accueil physique et téléphonique

· Assurer les relations avec les familles (instruction des demandes, réclamations…) ;

· Définir l’offre de transport en fonction des besoins ;

· Mettre en œuvre et gérer les contrats de transports scolaires (mise en concurrence, traitement des factures, contrôle, mandatement…)

· Mettre en œuvre les délégations de compétence (mandatements, appui technique, contrôle, …) ;

· Participer à la relation partenariale (MDPH, Organisateurs locaux, Education Nationale, associations…). Profils recherchés Connaissances mobilisées :

· Connaissance du cadre juridique et technique des transports scolaires

· Connaissances des règles de la commande publique

· Connaissances des règles budgétaires et de la comptabilité publique

· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et métier (Astre et Pégase).

· Méthodes et techniques des tableaux de bord

Compétences spécifiques :

· Etre organisé, réactif, discret et autonome

· Être rigoureux

· Alerter et Rendre compte

· Capacité d’adaptation

· Capacités relationnelles (capacité d’écoute et de diplomatie)

· Travailler en équipe