Fleet manager (h/f)

La société

Le nom de la société vous sera communiqué dès que votre candidature sera envoyée à l'employeur.

Devenez chasseur de tête !



Avantages de l'entreprise

Repas

panier repas de 7,10€ par jour travaillé ou tickets restaurant (en fonction du poste)

Heures Sup

Majoration des heures supplémentaires, des jours feriés et des vacations supplémentaires

Indemnité

Transport : indemnité calculée en fonction de la distance lieu de travail - domicile OU remb 50% transports en commun

Vacances

25 CP par an

Santé

Prise en charge de la mutuelle à 70% par l'entreprise

Autre

Cooptation : 500 € brut après la validation de la période d'essai du candidat présenté par le salarié

Autre

Participation + PPV

Autre

IFT : indemnité forfaitaire de transport (iGO-domicile) 8€/jour travaillé si distance entre 10 et 25kms.

MISSION

Véritable patron de la Production, le Fleet Manager pilote l'ensemble des activités de maintenance PRAT145 MRO LINE (encadrants / techniciens / préparateurs) pour la flotte qui lui est assignée. Il est le Responsable d'Entretien désigné sur son périmètre au sein du PART145 d'iGO Solutions. Il est garant de la disponibilité et de la ponctualité de la flotte d'avions qui lui est confiée envers nos Clients. Le Fleet Manager rapporte au Directeur Production d'iGO Solutions et est en relation directe avec la Direction Technique du Client compagnie aérienne.

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage des activités :

* Pilote la bonne réalisation des activités de maintenance de son secteur avion (sécurité des vols, qualité des prestation, adéquation charge/effectifs et coûts)

* Suit l'état technique des flottes avions (NOGO, MEL, HIL, W/O) et anticipe les besoins opérationnels à court et moyen terme afin d'y apporter des solutions d'amélioration

Collaborer/animer/piloter :

Interne :

* Son Manager direct, le Directeur de Production

* Ses direct report, les Managers on duty, le Responsable Préparation-Lancement, son Assistant technique de Production

* Les Responsables des fonctions support et logistique

Externe :

* Son interface client directe, le Directeur technique de la compagnie ou son représentant

* Prépare et pilote les réunions de reporting d'activité avec le client, les actions quotidiennes, et hebdomadaire, ainsi que tous les sujets à échéance court et moyen terme, et toute opération en cours

Conformités réglementaires :

* Veille à ce que l'ensemble des activités soient réalisées dans le respect des procédures internes et de l'ensemble des exigences réglementaires PART145

* Participe à la démarche SGS, fait remonter les éventuels REX et rédige les rapports d'Incident technique les cas échéants

La liste des activités du poste citées ci-dessus n'est pas limitative et n'exclut pas d'autres missions confiées par la Direction Générale.

Date de début : Démarrage dès que possible

Nombre de profils recherchés : 1

Statut du poste : Cadre

Type de contrat : CDI

Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)

Horaires décalés : Occasionnels

Déplacements professionnels : Aucun

Préférences de télétravail : Pas de télétravail

Permis de travail : Permis de travail de l'Union Européenne requis

Compétences techniques :

* Parfaite maîtrise de la règlementation PART145

* Expertise en gestion de production MRO

Aptitudes associées :

* Fort leadership

* Esprit d'équipe

Profil :

* Expert de la maintenance aéronautique PART145

* Expérience minimum comprise entre 5 à 10 ans dans le domaine de l'entretien d'avion et dans le management d'équipes techniques

Expérience MRO LINE ou en Direction technique d'une compagnie aérienne serait un plus

Langue principale : Français

Langue secondaire : Anglais

Type de diplome attendu : Autre

Niveau d'étude : Niveau Licence