Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous avez pour principales missions :
* Être l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des sujets RH, avec l'appui des pôles d'expertises RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs : Recrutements, formations, entretiens de carrières, disciplinaires...
* Gérer les relations sociales : Coanimer le CSE en lien avec le Directeur de site, participer ponctuellement au CSE du siège ;
* Superviser la paie en lien avec le service dédié ;
* Assurer le reporting RH sur votre périmètre ;
* Participer à des projets RH structurants (diversité, handicap...).
Compte tenu du périmètre du poste, des déplacements sont à prévoir, en moyenne une fois par semaine, dans les Hauts-de-Seine (92).
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Vous êtes diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum avec une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire.
Compte tenu de l'environnement international du poste, vous parlez impérativement anglais couramment afin d'interagir au quotidien avec des managers et l'équipe RH en anglais.
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