SPI Group est une société industrielle qui offre à ses clients l'ensemble des services de conditionnement et de logistique, de la conception de lignes au conditionnement des produits, en passant par le développement d'emballages et de machines, la prestation d'entreposage et de logistique rattachée.
Créé en 1985, le groupe SPI apporte depuis plus de 30 ans sa vision industrielle et son expertise à ses clients de renommée nationale et mondiale comme Nestlé, L'Oréal, Ferrero, Haribo, Procter&Gamble, Intermarché, Carrefour, Mondelez et bien d'autres.
Vous avez une expérience de management opérationnel d'un site industriel ?
Vous souhaitez rejoindre un Groupe en croissance et prendre la responsabilité d'une usine dotée de technologies récentes et de clients de renommée internationale ?
SPI, société spécialisée dans le conditionnement industriel, recherche un(e) CHEF(FE) D'EQUIPE TERRAIN H/F pour son site basé à MUILLE VILLETTE (80 480) comprenant une cinquantaine de collaborateurs.
SPI Group - Logistique, copacking, comanufacturing, in situ management Nous recherchons un Chef d'Equipe Production (H/F) en CDI, pour notre usine basée à Ham (80).
La mission
En véritable manager de terrain, vous organisez le travail et encadrez des équipes de production, dans un environnement automatisé.
Directement rattaché(e) au Directeur d'usine, votre rôle consiste à :
- Manager votre équipe d'opérateurs et conducteurs de lignes (30 à 50 personnes) : formation, motivation, sécurité
- Intégrer et former les équipes intérimaires,
- Participer à l'élaboration du planning des équipes,
- Suivre les indicateurs clés de vos dossiers (productivité, qualité),
- Organiser et contrôler le travail des équipes,
- Vous assurer de la conformité de la production,
- Réaliser un reporting quotidien auprès du Directeur,
- Participer à l'amélioration des performances de l'atelier et à la réalisation des objectifs de productivité.
Conditions
Statut : Agent de maîtrise
Rythme de travail : Poste basé en 3x8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h), quelques samedis possibles
Salaire mensuel : salaire fixe brut + variable prime de performance + heures supplémentaires
Avantages supplémentaires : prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, retraite supplémentaire
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