Poste : Intégré(e) au sein du service Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans les missions stratégiques des équipes opérationnelles. Tout au long de votre parcours interne, vous serez formé au Lean par l'ensemble de l'équipe en place.
En tant qu'alternant, vous aurez des missions importantes pour les équipes opérationnelles (Production, Logistique, Qualité, Industrialisation/Méthodes, ...), notamment :
Implantation de lignes de production,
Pilotage de chantiers de résolution de problèmes,
Animation de chantiers de réduction des gaspillages.
Vous serez également le binôme des différents membres de l'équipe lors de chantiers plus conséquents ou de formations :
Co-animation de chantiers 5S,
Co-animation des sessions de formation au Lean des vendeurs et nouveaux arrivants.
Vous contribuerez activement au déploiement des standards AMCO :
Déploiement des standards de management visuel, TPM, 5S...,
Animation et suivi des plans d'action des différents chantiers,
Cette description de missions est susceptible d'évoluer en fonction de l'avancée des projets et de la vie du service.
Profil : F/H, vous préparez un BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation) ou une formation orientée amélioration continue.
Vous avez des connaissances en Lean Management et en gestion de production. Aussi, vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et une aisance avec les outils bureautiques.
Vous êtes force de proposition, vous disposez d'un excellent relationnel pour échanger avec vos différents interlocuteurs et vous avez une capacité à travailler en équipe. Vous êtes ouvert au changement.
Un bon niveau d'anglais est un plus pour ce poste, des échanges en anglais avec le groupe sont à prévoir.
Vous vous retrouvez dans ce profil et souhaitez-vous investir pleinement au sein d'une entreprise et d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant avec des projets concrets ? Rejoignez-nous !
Durée du contrat : 3 ans
Entreprise : REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange. C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici... et à l'international.
Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements. FenwickLinde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation EcoVadis " Platinium " pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
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