Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un Assistant Commercial H/F, pour une mission temporaire située à Loudéac (22600). Notre client est spécialisé dans le commerce de gros de combustibles et de produits annexes.
Implantée à Loudéac, cette entreprise dynamique est reconnue pour la qualité de ses services et son approche professionnelle dans le secteur du commerce de gros.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 12/05/2025 pour une durée de 4 mois et demi. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir les clients par téléphone
- Effectuer des appels sortants pour la fidélisation
- Prendre en charge les commandes des clients
- Gérer la facturation
- Organiser les tournées de livraison
- Assurer le suivi des comptes clients
- Réaliser diverses tâches administratives et commerciales
- Contribuer à une bonne ambiance d'équipe
Les avantages et la rémunération :
- Rémunération de 12 euros brut/heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Formation commerciale Bac+2 ou expérience équivalente, bonnes compétences relationnelles, rigueur, autonomie, sens commercial développé, bonne gestion du stress, aisance avec les outils informatiques.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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