Developpeur territorial (h/f)

Le poste de Developpeur territorial (H/F)

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Territorial et en lien avec les adjoints au maire de ces quartiers, vous mettrez en place des actions transversales et multi partenariales sur des champs de compétences larges (culture, éducation, sport, santé, emploi, insertion, cadre de vie, renouvellement urbain,...) afin d'améliorer les conditions de vie des habitants dans leur quartier, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne.
Dans ce cadre, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 collaborateurs.

Vous serez amené à :
- Contribuer à un processus continu d'élaboration et de mise en oeuvre des Projets de quartier avec une attention particulière sur les quartiers identifiés comme prioritaires
- Impulser, soutenir et accompagner la mise en oeuvre de projets opérationnels répondant aux enjeux du territoire
- Soutenir et accompagner les dynamiques associatives et coopérations partenariales du territoire en lien avec les directions référentes
- Mobiliser, soutenir et accompagner les habitants dans des démarches de participation citoyenne
- Développer une connaissance fine des réalités du territoire en étant en immersion quotidienne
- Contribuer aux missions et dynamiques de projets portées par l'équipe du pôle territorial
- Co-définir et co-porter les stratégies opérationnelles visant à accompagner la transformation urbaine du quartier


Le profil recherché

Issu d'une formation supérieure en développement social urbain, vous disposez idéalement d'une expérience en pilotage de projets et du travail multi partenarial pour un territoire urbain.
Vous savez impulser une dynamique grâce à vos qualités d'organisation, d'analyse, de créativité pour faire avancer les projets qui vous sont confiés.
Vous faites également preuve d'une capacité à dialoguer et à travailler avec des interlocuteurs multiples (élus, services des collectivités, partenaires associatifs, habitants...).

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

Poste à temps complet
Rémunération selon profil
Contrat à durée déterminée de 6 mois
Les missions du poste vous amèneront à travailler régulièrement en soirée et certains week-ends.

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 04/12/2024


L'entreprise

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

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