Technicien de maintenance (h/f)

Connaissez-vous cette 'boisson mystérieuse', riche et aromatique qu'est le café ? Venez le déguster chez nous en tant que Technicien de maintenance (H/F) !
En tant qu'expert mondial du café, nous agissons sur toute la chaîne de valeur, du grain à la tasse, de la torréfaction à la commercialisation.

Description du poste :

Vous serez chargé(e) d'assurer les opérations de maintenance préventives et correctives nécessaires au bon fonctionnement des machines ainsi que les opérations de réglage sur lignes. A ce titre, vos missions principales seront, dans le respect des consignes de sécurité, qualité, environnement et d'hygiène et en partenariat avec les équipes de production :

- Effectuer les tâches de maintenance préventives et curatives ;
- S'accorder avec le responsable d'atelier sur la priorité des interventions et leurs impacts sur l'activité ;
- Identifier l'origine des pannes et proposer des solutions pour remettre le système en état dans les meilleurs délais ;
- Proposer des interventions pour donner suite à des observations faites durant une réparation ou un entretien ;
- S'assurer de la qualité de son intervention et du bon redémarrage du système ;
- Remplir systématiquement les bon de travaux et s'assurer de la qualité des informations renseignées ;
- Veiller à ce que les machines fonctionnent dans le respect des règles de sécurité vis-à-vis des opérateurs et signaler tout danger immédiatement ;
- Etablir et maintenir une communication active au sein de l'équipe de maintenance autour des dysfonctionnements de l'atelier de production ;
- Etablir et maintenir un lien constant avec les équipes de production sur les pannes ou travaux en cours ;
- Participer à l'amélioration des indicateurs production/maintenance (TRS, nombre de panne, temps d'arrêt des machines, .) et maintenir un bon climat de travail ;
- Régler les machines pour permettre un fonctionnement optimum des installations ;
- Proposer et déployer un plan d'actions pour réduire les pannes récurrentes.

COMPÉTENCES ET EXPERIENCES

- Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation qualifiante en maintenance (de CAP, BEP, CFPA à BAC +2/3 en maintenance industrielle) ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Une expérience de 3 ans en maintenance en milieu industriel est appréciable.
- Vous avez des connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de GMAO.
- Vous avez idéalement des compétences en soudage et montage mécanique.

SAVOIR-ETRE

- Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur votre capacité à communiquer pour interagir avec différents interlocuteurs.
- Votre rigueur et votre autonomie vous seront utiles pour gérer différentes priorités en parallèle et faire face à tout type de situation.
- Vos qualités pédagogiques vous permettront de partager votre savoir.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaire:
- Posté 2*8 (5h-13h15 / 13h-21h15)
- Moyenne 38 heures / semaine (16h15 heures supplémentaires / mois
- Pauses rémunérées : 30 minutes / jour (10h50 environ / mois)
Salaire : 2 250,00€ à 2 420,00€ brut mensuel à définir selon profil (base 35 heures).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Transformation du thé et du café

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.