Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc.
Qu'est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s'expriment au travers de nos collaborateurs, c'est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d'évolution, telle est notre philosophie !
Vous avez l'esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d'Avenir & transmettez votre énergie sans modération ! ASSISTANT(E) JURIDIQUE H/F
ALTERNANCE 12 MOIS - SEPTEMBRE 2025
RUEIL-MALMAISON (92)
POSTE
Rattaché(e) à la Direction Juridique de HEINEKEN France, vous aurez pour mission d'assister l'équipe sur les sujets de droit des affaires, de droit de la concurrence et de compliance en général.
Vos missions principales :
1. Droit des affaires - Droit de la concurrence
1.1. Support légal dans la gestion des relations fournisseur / distributeur au moment des négociations annuelles : CGV / CGA (mise en conformité si nécessaire en fonction des évolutions législatives), analyse des conventions uniques et rédaction des amendements en lien avec les équipes commerciales et logistiques,
1.2. Support légal dans la rédaction de divers contrats de partenariat (coopération, référencement),
1.3. Participation à la mise en place des actions de conformité au droit de la concurrence : recommandations, élaboration de support de formations, boite à outils,
1.4. Veille juridique, analyse de jurisprudence, recherches.
2. Compliance
2.1. Support à la mise en oeuvre des actions du Code of Business Conduct (COBC), y inclus le droit de la concurrence, les dispositifs anti-fraude et anti-corruption, les politiques relatives aux conflits d'intérêts, aux cadeaux, le droit d'alerte
2.2. Proposition de contenus rédactionnels pour des actions de communication auprès des employés, rédaction d'outils pédagogiques,
2.3. Suivi des reporting de e-learning,
2.4. Collaboration avec les équipes de la maison-mère de HEINEKEN à Amsterdam.
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