Fondée en 2012 et membre de la holding ERIS Groupe, RMS ?uvre pour le compte de partenaires commercialisant des offres de services couvrant tout le poste de travail et plus particulièrement des offres de type Managed Print Services.
Rattaché(e) à l'équipe en charge de l'exploitation d'un parc client, le/la technicien(ne) de déploiement intervient sur site pour assurer le déploiement et maintien opérationnel du parc de matériels d'impression.
Nous offrons : L'opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous vous sentirez valorisés et libre d'être vous-même dans une ambiance conviviale et familiale Une communication étroite avec l'ensemble de nos collaborateurs Un environnement de travail stimulant Une équipe dynamique Des formations continues pour développer vos compétences professionnelles Une rémunération selon profil Un poste évolutif avec des perspectives variées La prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % et la mise à disposition de tickets restaurants La mise en place d'un compte épargne temps 1 journée enfant malade
Vos missions : Déploiement de matériels d'impression : retrait et mise en stock des matériels à remplacer Installation et déplacement des nouveaux matériels : imprimantes multifonctions livrées par le transporteur Mise en service des équipements : paramétrage et configuration selon le processus définis Intégration de la solution d'impression dans les équipements prévus selon le processus définis Mise à jour de la base de données et des fichiers de suivi de déploiement Formation des utilisateurs aux bons usages des équipements installés et bonnes pratiques
Cette liste n'est pas exhaustive.
Horaire : 8h30 - 16h30 ou 9h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Fin avril 2025
Permis B indispensable
Profil recherché Nous recherchons un "savoir-faire" : Une première expérience professionnelle dans le domaine informatique Un(e) salarié(e) ayant réalisé un déploiement PC ou autre équipement informatique serait un réel atout
Mais aussi un "savoir être" : Ponctualité & Rigueur, Fort relationnel client Potentiel de reporting et de communication Volonté d'implication
Permis B obligatoire
Statut : Employé non qualifié
CDD - 4 Mois
Source : PMEjob.fr.
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