Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) - Intervention en autonomie sur tous types d'installations (mécaniques, électriques, électro-techniques, pneumatiques, petits travaux de soudure, fluides, etc.) et sur plusieurs activités (Fromagerie, Affinage, Conditionnement, etc.)
- Détection des pannes sur des systèmes automatisés et réalisation des réparations après diagnostic.
- Enregistrement du suivi de vos activités sous SAP.
- Entretien du matériel. De formation BTS en Maintenance Industrielle, vous avez des connaissances en automatisme. Vous être prêt à suivre un parcours de formation et d'intégration interne pour vous donner toutes les clés de réussite dans ce poste. Vous êtes ouvert à l'acquisition de nouvelles connaissances techniques et générales. L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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