Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille diversifié, avec plusieurs collaborateurs et assistants comptables. Vos missions :
- Saisie comptable
- Révision des comptes
- Établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE )
- Établissement de dossier annuel
- Établissement de prévisionnel liés à la création d'entreprise
- Conseils Clients
- Supervision d'équipe
Vous savez établir une liasse fiscale et un dossier annuel en autonomie et êtes capable de contrôler le travail de votre équipe.
Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous maîtrisez la relation client.
***Description de l'entreprise ***
Le fonctionnement interne, s'articule autour d'une confiance mutuelle entre l'expert-comptable et ses collaborateurs/trices.
Vous apprécierez la convivialité de l'ambiance qui règne au sein d'une équipe professionnelle, à l'écoute, qui favorise la montée en compétence des collaborateurs et vous accompagne dans vos besoins et formations.
Le Cabinet est organisé autour d'outils informatiques performants et profite d'une dématérialisation poussée
Experience: 3 An(s)
Compétences: Audit comptable et financier,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Animer, coordonner une équipe,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des opérations comptables,Réaliser la simplification de processus de traitement internes,Suivre des entreprises en difficulté,Réaliser un prévisionnel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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