Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.
Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !
Notre usine de Chartres
Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care. Aujourd’hui, le site de Chartres c’est 9 process de fabrication, 20 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d’unités produites par an, à travers nos 1 000 références.
Le groupe Reckitt réalise de nouveaux investissements sur le site Cosmétique de Chartres afin d’accroitre le développement de la gamme Soin de la peau au travers des marques VEET, INTIMA, CLEARASIL & DETTOL.
Votre rôle
Rattaché au Responsable Engineering, vous réalisez les études et les avant-projets liés à l'évolution du site et au développement des moyens de production en adéquation avec le Master Plan Usine 2030.
Vous réalisez les achats des nouveaux équipements, leur implémentation et le suivi technique sur le site de Chartres dans plusieurs domaines visant à optimiser la productivité, la qualité, la sécurité et la consommation énergétique.
Vos missions
Intégration de nouveaux équipements :
* Vous participez à la définition des attentes usine en étroite collaboration avec les services Supply Chain, Marketing, R&D et Packaging du groupe en établissant les spécifications techniques puis élaborez les cahiers des charges correspondants.
* Vous sélectionnez les fournisseurs, lancez les appels d’offres pour consultation, en élaborant le budget d’investissement (CAPEX), en collaboration avec les services Achats et Finances.
* Vous êtes garant du planning d’avancement du projet et assurez le reporting interne et groupe.
Industrialisation de nouveaux produits :
* Vous définissez et réalisez des essais sur équipements pilotes ou industriels en assurant leur montée en efficacité. Vous réalisez les revues de conceptions techniques avec les fournisseurs, planifiez et coordonnez les chantiers.
* Vous intégrez les concepts Amélioration Continue (JIT, TPM, TQC), les objectifs qualité, Sécurité ainsi que les best practices engineering (AMDEC, cahier des charges fonctionnelles, SMED, intégration de la sécurité à la conception) dès la conception des nouvelles lignes de production.
* Vous validez l’équipement suivant le cahier des charges définit en amont sur le site des fournisseurs puis à la livraison sur notre site en respectant les protocoles nécessaires (FAT/SAT/QI/QO/QP)
* Assurez un reporting régulier auprès de son responsable hiérarchique et CODIR Usine
En intégrant Reckitt vous pourrez
* Développer vos compétences techniques au travers des 9 Process de Fabrication et 20 lignes de Conditionnement
* Echanger au niveau international avec nos équipes basées dans nos sites Européen et Mondiaux
* Mener des projets avec de fort enjeux pour le site avec beaucoup de liberté dans les choix et la prise de décision pour le futur du site et son renouveau
* Développer vos compétences managériales avec la gestion de fournisseurs, consultants et ingénieurs usine
* Rejoindre un service Engineering dynamique et pluridisciplinaire avec une forte autonomie et de la marge de manœuvre dans les choix technique
Votre profil
Ingénieur spécialisé en Mécanique/Gestion de Projet ou titulaire d’un diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en industrie idéalement cosmétique/pharmaceutique ou chimique. Vous êtes une personne réactive avec une bonne capacité analyse.
Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes en lien avec vos missions.
Vous avez des bases AutoCAD et savez analyser des programmes machines.
Dans le cadre des projets confiés, vous serez amenés à échanger avec des interlocuteurs groupe ou fournisseur Européen en Anglais. Un bon niveau est indispensable.
Ce que nous offrons
Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.
Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.
Diversite & inclusion
Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.
Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !
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