TECHNICIEN INFORMATIQUE / TECHNICIEN MAINTENANCE ET RESEAUX (H/F)
INOVALYS Direction innovation et systèmes d'information - Service Informatique - Angers/Le Mans
Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) technicien(e) informatique pour ses sites Inovalys Le Mans et Inovalys Angers.
Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle infrastructures et réseaux INOVALYS, vous assurez le suivi du parc informatique et du réseau pour les sites Inovalys Le Mans et Inovalys Angers. A ce titre, vous assurez un ensemble de missions :
Suivi des infrastructures centralisées associées aux sites :
- Suivi des serveurs locaux du site, du réseau, de la média-Gateway de téléphonie.
- Suivi des sauvegardes / restaurations de fichiers
Suivi du parc de micro-ordinateurs et imprimantes
- Evolution du parc : déploiement des nouveaux ordinateurs, imprimantes, périphériques
- Support technique et dépannage de niveau 1 et 2 : prise des appels utilisateurs interventions, contacts prestataires, traçabilité.
- Gestion des applications (qualification postes bureautiques, déploiement, installations spécifiques pour les postes de laboratoire.)
- Sécurisation des postes de laboratoire (Imagerie Ghost, systèmes de sauvegarde spécifiques, .)
- Gérer les comptes et droits d'accès des utilisateurs, gérer l'inventaire matériel / logiciel
Suivi des fournitures informatiques et contrats
- Suivi des commandes de fournitures et petits Matériels (en relation avec la gestion des stocks), relations avec les fournisseurs
- Suivi des contrats de maintenance informatique pour les sites Angers et Le Mans
Conditions et Temps de travail : Poste à 100 %, 39 h hebdomadaires - 22 jours RTT - CDD 1 an - Poste à pourvoir au 01/01/2025
Lieu de travail : Basé sur le site Le Mans, vous intervenez sur les sites d'Angers (2 jours/5) et Le Mans (3 jours/5) :
- INOVALYS Angers - 18 Boulevard Lavoisier - CS 20943 - 49009 ANGERS CEDEX 01
- INOVALYS Le Mans - 128 rue de Beaugé - 72018 LE MANS CEDEX
Déplacements à prévoir sur le site INOVALYS Tours et ponctuellement possibles sur les autres sites.
Exigences particulières :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique des solutions d'infrastructure, systèmes et réseaux. Une première expérience de technicien informatique serait appréciée.
Vous disposez de bonnes compétences sur les technologies suivantes : Windows client de 7 à 11, suite Microsoft Office, imprimantes, Messagerie Office 365 et Windows serveur de 2012 à 2019, Switch Cisco, Virtualisation VMWare
La connaissance de l'outil de gestion de système SCCM de Microsoft et de l'outil de gestion des services d'assistance GLPI serait appréciée.
Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous savez faire preuve d'initiative, de sens pratique. Vous avez de bonnes capacités à rendre compte.
Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 25/10/2024 à 12h dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr
Personnes à contacter :
Yves NGUELE - Responsable du pôle infrastructures et réseaux - Tél : 02.41.22.68.37
Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines - Tél : 02.51.85.44.01
Experience: 12 Mois
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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