Conseiller métier h/f

Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Proximité France recrute pour sa Direction Régionale Ouest - site de Saint Herblain un(e) :

Conseiller Formateur Métier FL/PVP

Les missions :
Vous êtes l'un des relais entre la Direction Développement Commercial et les magasins. Pour développer le CA, la marge et la fidélité - dans le respect du concept et des politiques commerciales de l'enseigne - vous animerez des formations, poserez des diagnostics et mettrez en place des plans d'action auprès des magasins de votre périmètre

1- Apporter une valeur ajoutée au réseau
- Promouvoir les politiques des Enseignes par ses actions de formation auprès des stagiaires ;
- Transmettre son savoir-faire et développer le professionnalisme de ses stagiaires par ses actions de formation en veillant à adapter son discours et ses moyens à son auditoire ;
- Assurer un rôle de conseil auprès des enseignes dans le cadre de l'ingénierie pédagogique et dans les projets de transformations et ouvertures ;
- Assurer une veille commerciale sur les évolutions du marché (prix, assortiment) ;
- Etre l'ambassadeur du concept et de l'application de la politique commerciale dans son domaine d'expertise auprès des magasins ; Diffuser les informations marchandises (engagements, innovations) aux enseignes ;

2- Contribuer à la bonne réalisation du déploiement des magasins
- Garantir la mise en place du rayon PVP et FL lors des créations et remodeling de magasin ;
- Assister aux réunions de chantiers afin de garantir une bonne communication avec les CDF, Coordinateurs d'enseignes, service technique ; Passer les commandes de matériel si nécessaires (LG) ;
- Préparer les plans d'implantation et les premières commandes d'ouvertures ;

3- Contribuer à l'amélioration des process de travail / Promouvoir le changement
- Organiser la mise en oeuvre administrative des sessions de formation lors des ouvertures / remodeling (date de sessions, feuilles de présence à retourner)
- Anticiper et prendre toutes les mesures nécessaires pour la bonne réalisation des stages notamment en adaptant les modules à la demande (revisiter les modules 1 fois par an) ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des modules de formation ;
- Réaliser un suivi post-ouverture / remodeling dans les délais prévus ;
- Proposer des actions d'amélioration dans le cadre de sa mission ;

Votre profil :- De formation Bac +2/3 en Commerce
- Expérience significative de 2 à 5 ans en magasin et/ou avez des connaissances dans le secteur alimentaire en tant que directeur, manager de magasin, manager de rayon ou formateur.
- Orienté(e) client et résultat, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, pédagogue vous savez animer un réseau et des formations terrain.
- Organisé (e), vous avez le sens des priorités ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse avéré, vous avez une bonne maîtrise de la lecture et l'analyse des TB.
- Avoir de solides capacités d'analyse et d'un bon relationnel.
- Maîtrise de l'informatique, et connaissance des outils Carrefour (BCP, Prolog, Oracle, Mandala)

Informations complémentaires :
- Saint herblain (44)
- CDI
- Poste itinérant, déplacements réguliers sur toute la région Ouest
- Statut : Cadre 7
- Entité juridique de rattachement : CPF
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- 10% de remise sur achats avec la carte Pass
- Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.