Responsable service techniques hpa (sans logement) (h/f)

Management du service technique, de l'équipe technique
Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité
Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité )
Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation et assurer le suivi technique des chantiers.
Connaissances dans le domaine technique
Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion de conflit ).
Connaissances des règles des marchés publics et privées et des finances locales
Aptitudes relationnelles.
Capacité à initier, construire et assure les suivis de projets de longue durée Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, agents, directions Elaborer le budget du service technique et en suivre l'exécution.
Sens de l'autonomie et de l'initiative
Sens aigu de la négociation
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
Capacités à communiquer et à mobiliser
Force de proposition
Rattaché à la Direction Générale des Services

Experience: 36 Mois

Compétences: Équipements de sécurité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure,Gérer une situation conflictuelle,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier un contrat,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.