Manager réseau itinérant h/f

LOCALISATION DU POSTE :

Département 22

TYPE DE CONTRAT / TEMPS DE TRAVAIL :

CDD 6 mois

DIPLÔME OU NIVEAU D'ÉTUDE EXIGÉ :

BAC + 3/5

NIVEAU D'EXPÉRIENCE :

Expérimenté (2 à 5 ans)

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

Vos missions sont de :

PILOTER L'ACTIVITE COMMERCIALE & PROMOUVOIR LOCALEMENT AGES & VIE

• Garantir le Taux d'occupation des maisons sur son secteur, conformément aux objectifs donnés chaque année par la Direction.

• Faire connaître Ages & Vie et se faire connaître et entretenir des liens étroits avec les élus municipaux, les prescripteurs médico-sociaux, les commerçants, les associations.

STRUCTURER L'ORGANISATION OPÉRATIONNELLE & MANAGER LES EQUIPES

• Assurer la continuité des services.

• Recruter, intégrer, former et accompagner les MM.

• Accompagner les équipes localement.

• Préparer et assurer les ouvertures de maison.

ASSURER LA QUALITÉ DE SERVICES & LES RELATIONS FAMILLES

• Veiller à ce que notre promesse clients soit tenue.

PROFIL :

* Expérience opérationnelle.
* Diplôme d'encadrant dans le domaine du sanitaire et social exigé.
* Connaître le public concerné (= les personnes âgées/handicapées en perte d'autonomie), le domaine d'activité (= services de maintien à domicile) et les acteurs médico-sociaux du secteur.
* Savoir conduire un entretien : écouter, observer, analyser, discerner l'essentiel.
* Avoir de l'autorité, faire preuve d'esprit de décision, avoir le sens de la responsabilité.
* Être rigoureux, ponctuel, patient.
* Savoir se positionner en tant que professionnel, prendre du recul.
* Partager les bonnes pratiques, animer une dynamique positive sur son territoire.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* 1er entretien par téléphone et/ou en visio avec la Chargée de recrutement.
* 2ème entretien avec le Responsable du service en présentiel.
* 3ème entretien avec le Directeur du service concerné en visio ou en présentiel.
#J-18808-Ljbffr