Technico commercial itinérant h/f

Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial. Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.

Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.

39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.

Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) :

Technico Commercial Itinérant H/F
Agence : Longvic (21)
Secteurs à couvrir : 21
CDI

Rattaché à l'agence d'Éric basée à Longvic (21) composée de 11 personnes, votre mission
principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client.

Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle.

Vous travaillez en binôme avec un technico-commercial sédentaire basé à l'agence.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous
accompagner tout au long de votre intégration.

De formation Bac à Bac +2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance
industrielle, électrotechnique), vous justifiez impérativement d'une première expérience
réussie d'au moins 2 ans comme technico-commercial itinérant (en milieu industriel ou B to B).

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Primes mensuelles sur objectif
Intéressement et Participation aux bénéfices
TR
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année
Véhicule 2 places

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :
- Julie, Mathilde ou Maelys du service recrutement vous contacte pour un premier
échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Eric, le Responsable de l'agence.
- Puis vous effectuerez en visio un entretien avec Pierrick le Responsable des
commerciaux.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe