Aujourd'hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :
- Réaliser et optimiser la maintenance préventive du matériel, des équipements et des bâtiments pour assurer leur pérennité (maintenance de niveau 2 et 3).
- Effectuer les réparations, les dépannages en évaluant la notion d'urgence pour garantir la sécurité et la continuité de l'activité.
- Superviser les interventions des entreprises extérieures de maintenance et être l'interlocuteur lors des visites des organismes officiels.
- Transmettre aux utilisateurs les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'utilisation.
- Assurer la bonne organisation et le suivi administratif de la (compte rendu d'intervention, gestion des stocks, commandes, suivi des commandes .).
- Faire de la maintenance curative et préventive à l'aide de la GMAO
- Assister et conseiller le Directeur de Restaurant à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre d'un établissement recevant du public dans le milieu de la restauration
- Gérer stocks de pièces détachées
- Avoir des connaissances dans le domaines techniques (électricité, métiers du bâtiment .)
- Gérer plusieurs sites (de 1 à 4)
L'aventure démarre dès que possible. La rémunération proposée est de: 2000€ et 2300€ brut / mois selon profil et expérience.
Le poste est proposé en CDD 3 mois
Experience: 1 An(s)
Compétences: Électricité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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