Alt 2025 - apprenti(e) conseiller(e) en communication & marketing (all gender)

ALT 2025 - Apprenti(e) conseiller(e) en communication & Marketing (All Gender)

Apply locations Toulouse Area time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id JR10315229

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) conseiller(e) en communication & Marketing (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein du Support Client Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Blagnac.

Vous rejoindrez une équipe de 40 personnes au sein du département SIMA en charge du bon fonctionnement du support aux activités pour l’ensemble de la flotte Airbus.

Cet apprentissage consistera à bâtir et déployer un plan de communication. L’apprenti(e) devra préparer des supports de communication pour valoriser les produits, services et équipes de l’organisation Maintenance Services en interne chez Airbus et en externe auprès de nos clients et partenaires.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité du manager de l’organisation qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

* Définition et déploiement, en collaboration avec l'équipe de communication Airbus et les équipes Maintenance & Retrofit, un plan de communication et marketing interne pour assurer que les produits, services, missions, rôles et responsabilités soient bien connues et comprises par l'ensemble des équipes internes avec lesquelles nous collaborons.

* Définition et déploiement, en collaboration avec l'équipe de communication Airbus, une stratégie de communication et marketing externe pour assurer que l'ambition et les services soient bien connus et compris par l'ensemble de nos clients (Compagnies aériennes, Centre de maintenance) et partenaires.

* Construire un set d'outils de communication (page Hub, présentations, événements, etc...)

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de type Master/ Bac +4/+5 dans le domaine de la Communication et du Marketing en apprentissage pour une période de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

* Pourvu(e) d’un bon esprit d’équipe

* Doté(e) d’un fort sens relationnel et d'une bonne capacité de communication

* Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

* Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

* Aptitude d’analyse et de synthèse

Compétences linguistiques:

* Anglais : niveau avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise:

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

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