Responsable méthodes exploitation et maintenance (h/f) (cdi)

Poste : LECABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER DE BREST recherche pour son client, un Chargé méthodes Exploitation et maintenance (H/F)

Entreprise de plus de 24 000 collaborateurs avec la mission de promouvoir des villes durables et inclusives grâce à des solutions de mobilité innovantes et fiables, ils valorisent l'excellence opérationnelle et le respect des territoires, tout s'engageant fermement envers la sécurité, la mobilité durable et l'innovation Sous la responsabilité du responsable de Production Téléphérique, votre mission principale sera de :

?Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance pour le téléphérique et les équipements annexes et
assurer la qualité du travail en respectant les normes de sécurité

Vos missions au quotidien seront de :
Piloter le suivi de la maintenance ?
Préparer les actions de maintenance (analyse des données maintenance, mise à jour indicateur GMAO et analyse des indicateurs)
Proposer des actions d'amélioration des maintenances prédictives, préventives et correctives.
Optimiser les procédures, processus et modes opératoires.
Organiser des actions d'exploitation commerciale (Accueil de clients, visites, promotions de services, gestion d'incidents client, Organisation d'évènements promotionnels)
Conduite du téléphérique et participation au système d'astreintes

?Contrat CDI temps plein ( 33h30)
Staut Agent de maitrise
Rémunération : Entre 35000 et 39000 € Brut Annuel
22 jours de RTT et 26 CP
Avantages : Chèques vacances, Tickets restaurants, Transport gratuit dans le réseau, salle de sport, crèche, développement professionnel ( Formations, mobilité interne, Opportunités internationales) De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, génie électrique, logistique, transport ou organisation industrielle, et une expérience confirmée dans des environnements similaires.
Vous devez posséder des compétences en mécanique, hydraulique, électricité, automatisme, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de GMAO.
Nous valorisons la rigueur, l'autonomie, un bon esprit d'analyse, et de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. Une connaissance des risques liés à la maintenance et la maîtrise des EPI sont essentielles. Vous devez également être passionné par l'optimisation des processus et avoir des connaissances en systèmes SAE et outils de planification.
?Un permis de conduire est obligatoire pour les interventions en astreinte.

Envie d'une nouvelle orientation à votre carrière professionnelle, ce poste est fait pour vous, contactez Virginie Roué, responsable de ce recrutement

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.