Le pilote Industrialisation Métier fait partie d’un collectif au sein duquel toutes les actions contribuent au maintien et au développement des compétences au sein de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire (DOPN). Ces actions portent sur du développement de support pédagogique et des matériels pour accompagner les opérationnels dans la montée en compétences des équipe Logistique, échafaudeur, calorifugeur et maintenance.Le poste est localisé en Région Caux-manche ou sur une des agences implantées en France (Cattenom 57, Blyes 01, Paluel 76).Dés déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France (30 à 50% du temps)La dynamique que nous souhaitons construire au sein de l’équipe d’industrialisation des métiers repose sur l’implication de chaque acteur dans les métiers de la DOPN en apportant de la valeur en développant et en maintenant la compétence de tous nos collaborateurs.Les missions :Rattaché à la DOPN, le pilote industrialisation des métiers :· Anime les référents métiers au travers de rituels standardisés (présentiel ou distanciel),· Accompagne et suit les innovations proposées par les opérationnels au travers des outils ;· Porte les innovations structurantes en centrale au sein de l’industrialisation des métiers ;· Anime les formations et sensibilisation sur les sites dans son domaine de compétence ;· Participe aux GT, PEX, réunion de nos clients pour continuer a être une référence dans le domaine de la logistique technique de production ;· Analyse et fait un REX des bonnes pratiques des métiers.Le pilote Industrialisation Métier fait partie d’un collectif au sein duquel toutes les actions contribuent au maintien et au développement des compétences au sein de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire (DOPN). Ces actions portent sur du développement de support pédagogique et des matériels pour accompagner les opérationnels dans la montée en compétences des équipe Logistique, échafaudeur, calorifugeur et maintenance.Le poste est localisé en Région Caux-manche ou sur une des agences implantées en France (Cattenom 57, Blyes 01, Paluel 76).Dés déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France (30 à 50% du temps)La dynamique que nous souhaitons construire au sein de l’équipe d’industrialisation des métiers repose sur l’implication de chaque acteur dans les métiers de la DOPN en apportant de la valeur en développant et en maintenant la compétence de tous nos collaborateurs.Les missions :Rattaché à la DOPN, le pilote industrialisation des métiers :· Anime les référents métiers au travers de rituels standardisés (présentiel ou distanciel),· Accompagne et suit les innovations proposées par les opérationnels au travers des outils ;· Porte les innovations structurantes en centrale au sein de l’industrialisation des métiers ;· Anime les formations et sensibilisation sur les sites dans son domaine de compétence ;· Participe aux GT, PEX, réunion de nos clients pour continuer a être une référence dans le domaine de la logistique technique de production ;· Analyse et fait un REX des bonnes pratiques des métiers.
Le pilote Industrialisation Métier fait partie d’un collectif au sein duquel toutes les actions contribuent au maintien et au développement des compétences au sein de la Direction Opérationnelle du Parc Nucléaire (DOPN). Ces actions portent sur du développement de support pédagogique et des matériels pour accompagner les opérationnels dans la montée en compétences des équipe Logistique, échafaudeur, calorifugeur et maintenance.
Le poste est localisé en Région Caux-manche ou sur une des agences implantées en France (Cattenom 57, Blyes 01, Paluel 76).
Dés déplacements sont à prévoir sur les différents sites en France (30 à 50% du temps)
La dynamique que nous souhaitons construire au sein de l’équipe d’industrialisation des métiers repose sur l’implication de chaque acteur dans les métiers de la DOPN en apportant de la valeur en développant et en maintenant la compétence de tous nos collaborateurs.
Les missions :
Rattaché à la DOPN, le pilote industrialisation des métiers :
· Anime les référents métiers au travers de rituels standardisés (présentiel ou distanciel),
· Accompagne et suit les innovations proposées par les opérationnels au travers des outils ;
· Porte les innovations structurantes en centrale au sein de l’industrialisation des métiers ;
· Anime les formations et sensibilisation sur les sites dans son domaine de compétence ;
· Participe aux GT, PEX, réunion de nos clients pour continuer a être une référence dans le domaine de la logistique technique de production ;
· Analyse et fait un REX des bonnes pratiques des métiers.
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