Adjoint à la distribution

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion un(e) :
000 magasins hypermarchés et supermarchés.
Dans ce cadre, l’Adjoint des opérations financières joue un rôle clé (i) dans la gestion de la performance du réseau franchise supermarchés et hypermarchés, (ii) dans la qualité d’exécution des opérations franchise et dans l’optimisation de leurs processus et (iii) dans le renforcement de la relation / des interactions entre le groupe Carrefour et ses partenaires franchisés.
Ce poste nécessite des compétences en analyse financière, en gestion de projets et en coordination interservices pour soutenir la stratégie régionale et nationale.
Suivre les indicateurs de gestion (CA, marges, FP, …) et de trésorerie (fonds propres, BFR, encours échus le cas échéant, …).
Suivre les encours échus Carrefour, analyser les besoins financiers des franchisés (plans de trésorerie communiqués et lien avec les équipes FP&A suivi client) et participer activement aux cycles de gestion Carrefour.
Coordonner les interactions avec les différents services (juridique, technique, immobilier, opérations).
Participer à l’élaboration des actes avec la Direction Juridique et négocier ces actes avec le réseau franchisé.
Gérer les projets spécifiques liés à la performance et aux évolutions du parc.
Expérience dans la gestion de projets complexes nécessitant une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des services diversifiés.
Connaissances juridiques appréciées.
Informations complémentaires :
Voiture de fonction
Développement de nombreuses compétences (finance, comptabilité, fiscalité, juridique, immobilier, etc…)
Perspectives d’évolution dans un groupe international
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib