Moniteur educateur (x/h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Moniteur-éducateur (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Diplômes :

Bac. Général
4. Compétences :

Permis B
5. Lieux :

Meaux (77)
6. Conditions :

CDI1 933 € - 2 025 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…

Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

La Croix Rouge française recrute pour son Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés "Le Tremplin" :

Un Moniteur Éducateur (X/H/F)

En CDI, temps plein

Poste basé à Meaux

Poste

Sous la responsabilité de la Responsable d'Equipe Socio-Educative, vous êtes en charge de(d') :

7. Instaurer une relation éducative avec le résident et son environnement
8. Accompagner chaque résident dans la mise en œuvre de son projet personnalisé
9. Développer l'autonomie des résidents en s'appuyant sur les actes de la vie quotidienne
10. Adapter, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du résident
11. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
12. Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences
13. Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Vous avez le sens de l'écoute et de la pédagogie.

Vous êtes titulaire du permis B.


Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales …

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.



Informations pratiques liées au poste

Outre sa fonction d'hébergement pour travailleurs en situation de handicap, la spécificité du foyer "Le Tremplin" réside, depuis sa création, dans la volonté de développer et/ou de maintenir l'autonomie des résidents et ainsi de favoriser leur insertion dans le tissu social et urbain avec comme corollaire l'épanouissement personnel. Il a pour mission d'assurer un accompagnement médico-social en direction de 19 travailleurs en situation de handicap moteur dans les temps situés en dehors des temps de travail ou en cas de nécessité, en journée. Au regard des besoins recensés, l'accompagnement est organisé en fonction des projets des résidents à partir : d'un accompagnement classique de foyer d'hébergement, d'un accompagnement de préparation à l'autonomie (foyer d'insertion), d'un accompagnement spécifique pour les personnes présentes sur le foyer en journée (maladie, temps partiel, rupture de la dimension travail, etc.)


Prime de fin d'année : Oui