Régleur / technicien régleur h/f

Le job Adéquat

Mission d'intérim sur Reims dans le secteur de la beauté !

Notre Agence Adéquat Reims recrute des opérateurs de ligne H/F.

Définition du poste : Le régleur/technicien régleur réalise les montages, rinçages, interventions en cours de production, participe àla maintenance des lignes de conditionnement. Par ces actions, il participe àla réalisation de la tenue du plan de production hebdomadaire. Il travaille en coordination avec le chef de poste qui lui définira les priorités. Cela dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène et sécurité et de la Norme ISO 22716 BPF. Sous la direction du Responsable de production.

Au sein d'une industrie spécialisée dans le conditionnement, l'emballage et l'expédition de produits capillaires et colorations, vos missions sont les suivantes :

- Etre en charge de l'alimentation des composants, à disposition dans l'atelier à l'emplacement défini, pour réaliser son montage,
- Renseigner le système de contrôle,
- Réaliser le montage dans le respect de la gamme de montage en optimisant le temps de montage,
- Saisir des informations afin de pouvoir mesurer le TRS des lignes de conditionnement,
- Renseigner la documentation nécessaire conformément aux BPF,
- Mettre à disposition la ligne de conditionnement en garantissant la qualité du produit et de la tenue de l'activité,
- Rincer la ligne de conditionnement dans le respect des instructions définies,
- Intervenir en cours de production,
- Participer à la maintenance préventive et au maintien de propreté des lignes de conditionnement,
- Peut-être occasionnellement amener à réaliser de la production

Horaires :

2*8 (6H-13H30 / 13H30-21H) du lundi au vendredi

Heures supplémentaires uniquement le samedi matin, appel aux volontaires

Le profil Adéquat

- Expérience dans le domaine agroalimentaire, pharmaceutique ou parfumerie/cosmétique est un plus.

- Bonne dextérité, Réactivité et adaptabilité.

Rémunération et avantages :

13,66€ brut/heure

- Taux horaire : taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, dé.

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Adéquat, Simplement pour vous !

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