Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement.
Nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un(e) formateur(trice) bureautique pour accompagner nos clients et collaborateurs dans l'utilisation de logiciels bureautiques tels que Microsoft Office, Google Workspace et autres outils.
Missions :
En tant que formateur(trice) bureautique, vos principales missions seront :
Animer des sessions de formation pour des groupes de collaborateurs ou de clients.
Concevoir des supports pédagogiques adaptés (diaporamas, exercices pratiques, etc.).
Évaluer les besoins de formation et réaliser un diagnostic de compétences.
Accompagner les participants dans la prise en main des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
Assurer un suivi post-formation (évaluations, retours d'expérience, etc.).
Participer à l'amélioration continue des programmes de formation.
Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que formateur bureautique, ou dans un rôle similaire.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office 365, Google Workspace, etc.).
Qualités pédagogiques et capacité à s'adapter à des publics variés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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