À propos de nous
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est une entreprise française spécialiste de la performance énergétique.
Dans ce cadre, nous avons été mandatés pour recruter un (e) :
METTEUR AU POINT H/F
CDI - MASSY (91)
Mission
En relation étroite avec le manager d'activité, l’équipe de mise en service et le responsable de chantier, votre objectif sera de :
* Préconiser des solutions techniques en amont du projet et participer à la validation des études d’exécution.
* Configurer, paramétrer et mettre en service les installations électriques, aérauliques et hydrauliques en assurant leur bon fonctionnement.
* Effectuer les essais, réglages et optimisations des équipements, en vérifiant et équilibrant les réseaux hydrauliques et aérauliques.
* Modifier les câblages électriques ou de régulation et contrôler les automatismes pour garantir la conformité aux spécifications.
* Rédiger des rapports de mise en service et appliquer les consignes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.
Poste soumis à astreinte (1 semaine tous les 2 mois)
Profil
Notre match parfait ? Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique, génie climatique, ou équivalent. Nous accueillons tous les profils, que vous soyez débutant ou expérimenté avec un parcours réussi dans le domaine.
Autonome, rigoureux, organisé, avec un fort esprit d’équipe, vous faites preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus, postulez !
Avantages :
* Intéressement / Participation
* Prime Macron
* Prime d'ancienneté
* Indemnité de panier repas
* Avantages Comité d'Entreprise (CE)
Processus de recrutement :
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au
long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement
humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ 2 à 3 entretiens chez notre client
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.