MISSIONS :
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes
- Mettre en valeur l'espace commercial
- Participer à la mise en place d'opérations commerciales
- Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente
- Veiller à la maintenance générale du point de vente
- Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire)
COMPÉTENCES ATTENDUES :
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....)
- Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP
- Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe.
QUALITÉS :
- Qualités relationnelles,
- Exemplarité et sens du service client,
- Réactivité,
- Rigueur
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Salaire selon profil
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
Experience: 1 Mois
Compétences: Logiciels de gestion de base de données,Argumentation commerciale,Règles de tenue de caisse,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conclure une transaction,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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