Chef / cheffe de projet hydraulique fluviale

Chef / Cheffe de Projet Hydraulique Fluviale

* Contract type: Contrat à durée indéterminée

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet en hydraulique fluviale pour notre agence de Pau. Toutefois, nous sommes également ouverts à recruter un(e) candidat(e) basé(e) à Bordeaux (qui travaillerait depuis notre agence située au Haillan). Dans ce cas, des déplacements réguliers à Pau seront à prévoir pour participer aux réunions d’équipe ou aux rendez-vous clients.

Votre équipe :

Vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs (1 responsable de pole, 2 ingénieurs junior hydraulique et maitrise d'œuvre, 2 techniciens projeteurs, 1 secrétaire), qui réalise des missions d’études dans le domaine de l’hydraulique fluviale et pluviale.

Vous réaliserez tout ou partie des études d'hydraulique fluviale et pluviale :

* Echanger avec les Maitres d'Ouvrage pour une bonne compréhension de leur besoin, le redéfinir si nécessaire et les accompagner tout au long de la mission.
* S'approprier l'espace à étudier par des visites de terrain, la synthèse des éléments disponibles tant cartographiques, que bibliographiques.
* Réaliser des études d'hydraulique fluviale dans le cadre d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, comprenant des modélisations mathématiques d'inondabilité 1D/2D.
* Réaliser des études d'hydraulique pluviales, avec dimensionnements d'ouvrages de collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales.
* Analyser les résultats des modèles et proposer des aménagements de réduction des risques (faisabilité, avant-projet voire projet).
* Rédiger des rapports d'étude décrivant les conclusions et le cheminement de votre pensée, en prenant en compte les aspects réglementaires (Loi sur l'eau en particulier).
* Réaliser ou participer à la rédaction des dossiers réglementaires en lien direct avec les thématiques traitées.
* Encadrer le travail des projeteurs qui seront vos partenaires sur les projets que vous développerez.
* Effectuer le suivi administratif et financier de vos missions, depuis le stade du devis à la remise du rapport définitif.

De formation spécialisée en hydraulique (Bac + 5 minimum), vous avez acquis une expérience en études, dans les sujets en lien avec les cours d'eau (4 ans minimum d'expérience sur des missions similaires).

Les compétences techniques requises pour ce poste sont :

* Aptitudes comportementales: autonomie, esprit de synthèse, aptitude à l’écoute et l’animation des réunions.
* Compétences informatiques: HEC RAS 1D/2D, PCSWMM, voire TELEMAC 2D.
* Connaissances réglementaires: Loi sur l’Eau.
* Contraintes spécifiques du poste: déplacements occasionnels.
* Informations complémentaires: vous recevrez les formations ad hoc en cas de nécessité.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité.
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté.
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, actionnariat salarié.
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée.
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