CONTEXTE
Contexte du besoin :
Le projet CAMPUS vise à rationaliser les bâtiments exploités engendre des chantiers liés à la sûreté et à la sécurité des nouveaux espaces de l'entreprise, en particulier avec l'arrivée de nouveaux bâtiments. Les projets concernent la mise en place de systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès pour les batiments. En raison de l'augmentation des projets dans le cadre de l'expansion du projet CAMPUS, le client doit renforcer les activités IT de mise en place et d'optimisation des systèmes de Sûreté et Sécurité et la maintenance globale des bâtiments.
Nous recherchons un ingénieur IT sur le périmètre Sûreté et Sécurité des Systèmes de Sûreté et Sécurité et de maintenance des bâtiments.
MISSIONS :
? Assistance en Chefferie de Projet
o Assistance du chef de projet dans la gestion des activités IT liées à la sûreté et à la sécurité
o Participation active à la coordination et à la mise en ?uvre des projets
? Mise en place de la Vidéosurveillance et du Contrôle d'Accès du Bâtiment :
o Déploiement et raccordement au SI d'un système de vidéosurveillance en lien avec les équipes métiers de la sûreté sécurité.
o Mise en place d'un système de contrôle d'accès efficace, raccordé au SI, pour réguler l'accès à cet espace, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs.
? Implémentation du Contrôle d'Accès :
o Participation à l'élaboration du parcours d'accès des stagiaires dans la nouvelle emprise et mise en application de ce parcours dans les outils SL
o Vérification de la conformité du système avec les standards de sécurité tout en étant facile d'utilisation pour les stagiaires.
? Implémentation de la centralisation de la visiophonie des sites CAMPUS :
o Assistance métier dans la description des procédures de centralisation
o Déploiement, en lien avec les équipes techniques et l'entreprise maîtrise d'?uvre, du réseau permettant la centralisation des équipements de visiophonie des différents bâtiments
? Connexion entre le SIRH et le SI de Contrôle d'Accès (2025) :
o Lancer l'initiation du projet de connexion entre le SIRH et le système de contrôle d'accès pour améliorer la fiabilité des demandes d'accès.
o Supervision de l'intégration de ces systèmes pour garantir une gestion fluide et sécurisée.
Compétences techniques requises :
? Expertise en systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès :
o Maîtrise des technologies de vidéosurveillance (installation, configuration, maintenance) et des systèmes de contrôle d'accès, incluant la gestion des badges, et autres dispositifs sécuritaires.
o Expérience avec des solutions de vidéosurveillance et de contrôle d'accès largement utilisées
? Compétences en intégration de systèmes :
o Compétence démontrée à intégrer des systèmes de sûreté et de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès) avec des systèmes d'information existants, tels que les SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines).
Profil candidat:
o Compétences en gestion de bases de données et en interopérabilité des systèmes (ex. : SQL, API REST, Webservices).
? Connaissance des normes de sécurité :
o Maîtrise des normes et réglementations en matière de sûreté et sécurité, telles que la norme ISO 27001, RGPD (pour la gestion des données personnelles), et des standards spécifiques à la sécurité incendie (SSI).
? Compétences en gestion de projet IT :
o Expérience confirmée en gestion de projets IT, en particulier dans le déploiement de systèmes de sûreté et sécurité, incluant la planification, l'exécution, et la gestion des ressources.
Expérience attendue :
? Expérience avérée dans des projets similaires : CONFIRME
o Niveau minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans des projets de mise en place de systèmes de sûreté et de sécurité, avec une emphase sur des environnements complexes tels que des campus, grandes entreprises ou bâtiments sensibles.
? Expérience dans un contexte multi-sites :
o Gestion de projets répartis sur plusieurs sites, avec des contraintes logistiques et techniques spécifiques à chaque site.
? Références de projets réalisés :
o Présentation de projets antérieurs similaires, incluant des détails sur les défis rencontrés, les solutions apportées, et les résultats obtenus. Les projets réalisés dans des environnements à haute sécurité seront particulièrement valorisés.
Autres Compétences attendues :
? Communication efficace :
o Excellente compétence de communication avec les équipes techniques et non techniques, y compris la direction, les responsables de la sécurité, et les utilisateurs finaux.
? Compétence de travail en équipe :
o Expérience de travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, en intégrant les contraintes des différents départements (sécurité, ressources humaines, maintenance).
? Proactivité et résolution de problèmes :
o Anticipation des problèmes potentiels et proposition de solutions innovantes pour les résoudre.
? Organisation et gestion des priorités :
o Compétence avérée en gestion des priorités dans un environnement où les demandes peuvent évoluer rapidement.
o Respect des délais imposés tout en maintenant la qualité des livrables.
Critères Additionnels :
? Habilitation de sécurité :
Le candidat doit posséder ou être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité adéquate, nécessaire pour travailler sur des systèmes sensibles.
Livrables attendus :
? Reporting :
Le prestataire devra fournir un reporting régulier au responsable du service Logistique et Moyens, avec des réunions hebdomadaires pour suivre l'avancement des travaux.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.