Le/la responsable d'exploitation supervise et coordonne l'exploitation de son activité conformément aux procédures établies, en assurant le management, la qualité, la productivité et les conditions de travail.
Elle/il collabore étroitement avec le plan de transport, les Hubs et les services supports. Elle/Il encadre et motive les équipes de quai, ajuste les effectifs selon les besoins et garantit la disponibilité des moyens, visant constamment à améliorer l'efficacité et la productivité. De plus, elle/il manage le responsable de quai et les agents dédiés à cette activité.
Nous recherchons un responsable d'exploitation terrain expérimenté pour piloter efficacement les activités.
Vous assurerez la disponibilité des équipements et superviserez les équipes du quai. Votre rôle inclura la préparation de reportings précis et le contrôle des données dans l'outil interne pour maintenir la conformité des prestations.
Vous coordonnerez les équipes de quai, optimiserez les ressources humaines et proposerez des processus pour atteindre les objectifs de qualité, délais et coûts.
La sécurité et la propreté seront une priorité avec le respect strict des procédures et la gestion des actions de prévention.
Vous animerez les KPIs, initierez des actions correctives basées sur l'analyse des performances et dirigerez l'amélioration continue pour la satisfaction client et la performance économique.
Vous gérerez les clients, résoudrez les litiges et assurerez un management positif des équipes en favorisant le développement des compétences. Impliqué dans le recrutement, vous préparerez et animerez les entretiens individuels et superviserez la gestion administrative du personnel.
De formation supérieure en Transport/Logistique, vous possédez une expérience confirmée dans ce domaine, ainsi que dans le management de prestataires externes.
Reconnu pour votre force de négociation, et animé par l'amélioration continue dans la gestion opérationnelle et la satisfaction client, vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un sens approfondi de l'analyse, tout en faisant preuve d'initiatives.
Votre goût pour le challenge, votre réactivité au quotidien ainsi que vos qualités de manager en termes de communication et de proximité avec les équipes, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste !
Primes d'intéressement et participation, prime de 13ème mois et prime individuelle de performance.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
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