DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.
Qui sommes-nous ?
Notre direction déléguée Nord Est (800 collaborateurs – CA 380 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux.
Votre environnement de travail :
Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez l’agence Picardie-Normandie composée de 70 personnes (CA : 55M€). Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements, hospitaliers, bâtiments industriels).
Rattaché au directeur d’agence, vous intervenez sur la zone géographique : Val d’Oise, Somme, Oise et Seine-Maritime.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets et la polyvalence !
Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien à la satisfaction de nos clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.
Vos responsabilités et missions :
* Vous intervenez sur des affaires d’une volumétrie allant de 3 à 20 millions d’euros et devez gérer une prise de commande de 30 à 40 millions d’euros par an.
* Vous détectez en amont les opérations en vous appuyant sur votre réseau et sur celui déjà existant de l’entreprise.
* Vous prenez en charge le développement et la fidélisation de votre portefeuille à travers la prospection de nouveaux clients et de nouveaux marchés.
* Vous êtes impliqué dans le suivi des dossiers jusqu’à la finalisation des offres, dans ce cadre vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes études de prix.
* Vous êtes acteur dans les négociations avec les différents intervenants jusqu’à la signature des marchés et êtes force de proposition dans l’optimisation technique et économique des projets.
* Votre action peut également s’étendre en phase exécution et vous pouvez ainsi être amené à venir en appui commercial aux équipes travaux.
* Vous réalisez des reportings auprès de votre direction de manière régulière.
Pourquoi pas vous ?
* Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 3 commerce / bâtiment / GC ?
* Vous justifiez d’une expérience de minimum 10 ans acquise dans le secteur du BTP sur une fonction commerciale ?
* Vous possédez une expérience dans le domaine de la construction ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
* Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE.
* Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite.
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