Directeur.rice administratif et financier

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Vous chercher un poste opérationnel au plus proche des décisions stratégiques?

Alors ce poste est pour vous.

Nous recherchons un.e Directeur.trice Administratif et Financier pour superviser la gestion financière et administrative tout en pilotant les ressources humaines. Véritable pilier stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des performances financières et dans le développement d’un environnement de travail épanouissant pour nos équipes.

Vos missions principales

1. Gestion financière et administrative

* Élaborer et suivre le budget annuel, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
* Superviser la comptabilité, la gestion de trésorerie et la fiscalité de l’entreprise.
* Piloter les indicateurs financiers clés et produire des rapports réguliers pour la direction.
* Mettre en place et optimiser les procédures de contrôle interne pour garantir conformité et efficacité.
* Assurer la gestion des investissements et l’optimisation des coûts.
* Superviser les audits internes et externes, ainsi que les déclarations fiscales et sociales.

2. Stratégie et Management

* Conseiller la direction générale sur les décisions stratégiques financières et RH.
* Définir les objectifs de performance à moyen et long terme.
* Identifier et anticiper les risques financiers et humains, et mettre en place des plans d’action.
* Manager et accompagner les équipes administratives et RH dans une dynamique collaborative et de développement.

Vos missions secondaires

Gestion des Ressources Humaines

* Superviser la gestion des paies, des avantages sociaux et des déclarations sociales.
* Piloter les processus RH : recrutement, gestion des talents, formation et développement des compétences.
* Mettre en place et suivre les politiques RH (intégration, mobilité interne, gestion des carrières).
* Assurer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel.
* Développer et mettre en œuvre la politique de rémunération et des avantages sociaux.
* Accompagner les managers dans la gestion des équipes et la résolution des conflits.

Profil recherché

* Diplômé(e) d’un Bac +5 en gestion, finance, comptabilité ou ressources humaines (type Master, DSCG, MBA, etc.).
* Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement avec une double compétence en finance et RH.
* Capacité à allier vision stratégique et gestion opérationnelle.
* Excellentes compétences en leadership, communication et négociation.
* Maîtrise des outils financiers et RH ainsi que des réglementations en vigueur.
* Une expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur, de l’éducation ou de la formation serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste clé avec une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie de l’entreprise.
* Une culture d’entreprise bienveillante et stimulante, favorisant l’excellence du savoir.
* Une équipe dynamique et engagée, prête à relever de nouveaux défis.
* Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez contribuer activement à notre développement ? Postulez dès maintenant !

La structure

Fondée en 1942, l’ESC Amiens est une école de commerce reconnue pour son excellence académique et son approche professionnalisante. Elle propose des formations de niveau Bachelor, Master et MBA, en mettant l’accent sur l’innovation, l’entrepreneuriat et l’international. Forte de son réseau d’entreprises et d’anciens élèves, elle accompagne ses étudiants vers des carrières ambitieuses en France et à l’étranger. Située à Amiens, une ville dynamique et étudiante, l’ESC Amiens se distingue par son engagement envers l’insertion professionnelle et la réussite de ses diplômés.

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