En lien avec les Directions RH, Finance et Comptabilité, vous aurez pour mission de mener à bien la modernisation et l'intégration des outils IT dédiés à ces domaines.
Vos principales missions :
* Analyser les besoins métiers et définir les objectifs de transformation,
* Piloter et coordonner les projets IT en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles,
* Superviser l'évolution et l'intégration des modules ERP (paie, gestion des talents, comptabilité, contrôle de gestion.),
* Assurer la formation et l'accompagnement au changement auprès des équipes métiers,
* Garantir le respect des délais, budgets et qualité des projets confiés.
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +5 issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique minimum, gestion ou finance.
Il doit justifier d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement dans les domaines des ressources humaines, des projets de refonte d'outils d'encaissement, de la finance ou de la comptabilité.
Compétences clés :
* Solide connaissance des ERP métiers tels que SAP, Workday, Oracle, Sage ou Cegid...
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, notamment le cycle en V, l'Agile et ITIL,
* Capacité à gérer simultanément plusieurs projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
* Un poste évolutif,
* Un projet stratégique avec un impact sur toute l'organisation,
* Une modernisation des outils IT pour accompagner la transformation digitale,
* Une équipe dynamique et collaborative.
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.