Chargé(e) excellence opérationnelle - cdi - h/f

Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre missionDans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDI, notre futur chargé d'excellence opérationnelle sur notre site de Gien (45). Au sein de la Business Unit des opérations, le site de production de Gien (45) fabrique depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices) et compte aujourd'hui environ 600 collaborateurs.

Rattaché au responsable excellence opérationnelle, vous êtes en charge du suivi des standards de production et dirigez les activités Kaizen des flux internes d'une unité de production de l'usine.

Plus précisément, vous :
- Organisez les chantiers d'amélioration continue en y intégrant l'ensemble des parties prenantes
- Déployez les standards sites et groupe en y impliquant les équipes locales
- Collaborez avec le responsable de production sur la formation des opérateurs à différentes méthodes d'amélioration continue : 5S, SMED, TPM, ...
- Participez au déploiement de la politique d'amélioration continue via la méthode Kaïzen afin d'augmenter le TRS des outils de production
- Menez des études afin de faire la chasse aux actions à non-valeur ajoutée et amélioration les notions de sécurité

Les plus du poste :
- Vous faites du management transverse auprès des pilotes afin d'assurer le suivi des chantiers
- Vous avez un rôle enrichissant et valorisant : celui de formateur auprès des opérateurs de production
- Vous occupez un poste "tremplin" amenant à prendre des responsabilités

Ce poste est à pouvoir au plus tôt en fonction de votre disponibilité et en CDI sur notre site de Gien (45).

Qui êtes-vous ?
De formation supérieure bac+5 type excellence opérationnelle ou ingénieur à dominance industrielle/production, vous justifiez une première expérience réussie dans une industrie ; pharmaceutique de préférence.

Doté d'une orientation terrain et d'une sensibilité au Lean Management, vous avez des compétences et des connaissances sur les outils d'amélioration continue : 5S, Kaizen, TPM, SMED, Kanban, analyse des flux, ...

Une certification Lean Green belt sera appréciée.

Vous disposez d'une appétence pour la formation dans le but de transmettre et faire apprendre des connaissances.

Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit afin d'assimiler les standards et d'assister les audits.

Au-delà de vos compétences, vous êtes reconnu pour :
- Votre proactivité et votre force de proposition
- Votre organisation
- Votre esprit critique
- Votre esprit équipe et votre sens du relationnel

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.