Chargé de projet digital learning (h/f)

A propos de l'entreprise :

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.


Nous recherchons pour notre siège social situé à Laval, et plus précisément au sein du pôle Développement des Compétences, un Chargé de projet Digital Learning (H/F).

A propos du poste :

Dans le cadre de la mise en place de la LMS Groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet Digital Learning, pour accompagner l'administration de cette plateforme, assister les collaborateurs dans son utilisation et l'animer.

Vous participerez activement aux missions suivantes :



Administration du LMS :
-Configuration et administration de la plateforme LMS.
-Gestion des comptes utilisateurs et suivi des mises à jour.
-Création et suivi des sessions de formation/évaluation et inscription des apprenants.
-Création et étiquetage de compétences clés dans les modules.
-Publication et mise à jour des contenus dans les catalogues des sous-groupes.
-Suivi et analyse des activités des apprenants.


Assistance des utilisateurs :
-Animation de sessions de prise en main de la plateforme.
-Création de visuels et tutoriels pour faciliter l'utilisation du LMS.
-Support niveau 1 auprès des utilisateurs.


Animation du LMS :
-Suivi et relance des apprenants.
-Animation des forums des sous-groupes.
-Réponse aux commentaires des groupes contextuels apprenants.


Conception de modules de Formation Digitale :
-Accompagnement à la scénarisation des contenus de formation.
-Construction de modules de formation sous différents outils.

Profil recherché :