Description entreprise :
Notre établissement : Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l'océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d'un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible. L'établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins. Son activité : Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique). L'établissement est composé d'un plateau technique complet : service d'accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d'imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d'analyses biologiques et d'un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d'une maternité niveau 1 et d'un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d'un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés. Intégrer notre structure c'est : Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d'amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d'accueil au service du bien – être de ses usagers. Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune. Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Descriptif de l'EAM : L'Établissement d'Accueil Médicalisé de La Réole dispose de 72 lits d'hebergement et accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. L'action de la structure s'inscrit dans les missions qui suivent : actions d'assistance dans les divers actes de la vie, de soutien, de soins et d'accompagnement ; actions éducatives, médico-éducatives, médicales, thérapeutiques adaptées aux besoins de la personne, à ses potentialités, à l'évolution de son état ainsi qu'à son âge ; actions contribuant à une socialisation par la participation à des activités en lien avec le milieu extérieur. Mission : Le moniteur(trice) éducateur(trice) conduit des actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales, des troubles envahissants du développement ou ayant des difficultés d'insertion. Nous recherchons un Moniteur éducateur F/H passionné et dévoué pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EAM, situé à La Réole. En tant que Moniteur éducateur, vous aurez en charge les missions suivantes : - Aide et soutien aux résidents dans un objectif d'acquisition, de préservation ou de développement de l'autonomie, au cours des actes de la vie quotidienne - Gestion des vestiaires des résidents - Nettoyage et entretien du matériel et véhicules nécessaires aux activités, et projet en tenant compte des procédures en vigueur à l'EAM - Organisation et conduite d'activités adaptées aux souhaits et aux possibilités des résidents atteints de troubles psychiatriques en tenant compte de leur projet individuel - Mise en œuvre d'actions éducatives ou d'activités auprès de résidents atteints de troubles psychiatriques - Réalisation d'actions permettant aux résidents de restaurer ou de maintenir un lien social et familial - Evaluation des actions et projets réalisés au moyen d'outils adaptés - Gestion de l'information lors de l'accompagnement ponctuel des résidents aux rendez-vous extérieurs - Elaboration des bilans, des projets vie, des projets d'activités socio éducatives et d'animations concernant les résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire tout en respectant son champ de compétences - Préparation du tabac des résidents - Tenue des comptes informatisés - Organisation de camps avec un groupe de résidents et évaluation du séjour - Rédaction, dans le dossier du résident, d'observations permettant d'assurer la continuité des prises en charge - Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d'analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés - Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM - Toutes activités en rapport avec les missions générales CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat en CDD : 6 mois Des avantages : Un supplément familial de traitement La possibilité d heures supplémentaires (Application PERMUTEO) Possibilité dévolution professionnel au niveau de la Direction commune (CH CADILLAC, CH de BAZAS, PPMS de MONSEGUR et ESPASS de PODENSAC) Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale, culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs (CGOS) Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Lieu d'exercice : 33190 LA REOLE
Profil recherché :
Diplôme d'État Moniteur Éducateur requis Les débutants sont les bienvenus ! Connaissances des pathologies psychiatriques et mentales Permis B : obligatoire
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