Cadre en maîtrise des risques informatiques, financiers et comptables f/h

Entreprise



Manager adjoint en maîtrise des risques informatiques et comptables f/h – temps plein - CDI



Description du poste

Affectation : Service Vainci payeur – poste basé à Cahors (46)

Pour répondre à notre développement, nous recherchons un Cadre en charge de la validation des applications informatiques. Par délégation de la Direction comptable et financière et Sous la direction de la responsable de service, vous aurez pour mission de superviser et de garantir la qualité des applications informatiques livrées à toutes les caisses de MSA. Vous managerez une équipe de 6 experts. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de validation et la gestion de la conformité des outils logiciels utilisés par les différents services. 




Poste

Missions principales :

Vous occuperez un poste polyvalent et interviendrez si bien en tant que cadre assistant la responsable qu’en tant qu’expert.

Au titre de la fonction de cadre :

* Animer les coordinations journalières du service et garantir la bonne circulation des informations, réguler l’activité et en assurer son suivi,  
* Manager et contribuer à l’accompagnement des collaborateurs de l’équipe (application du process de validation et soutien en cas de difficultés) 
* Accompagner le centre informatique sur divers sujets de maîtrise des risques du Système d’Information (SI) et négocier avec ce dernier la réponse aux besoins VAINCI Payeur  
* Participer aux comités de validation des versions du SI,  
* Contribuer à la mise en place d’un système de management de la qualité et de la maîtrise des risques (rédaction de procédures, de modes opératoires, de cartographies des risques ...)  
* Assister la manager pour réaliser le bilan annuel d’activité et tout autre reporting.  
* Appuyer la manager dans le pilotage et le contrôle de l'activité (contribuer à la définition et déclinaison des orientations) 
* Alerter la hiérarchie en cas de nécessité 
* Être force de propositions et contribuer à l’amélioration continue du dispositif de maîtrise des risques 

Au titre de la fonction d’Expert :

* Analyser les risques liés aux développements informatiques prévus, notamment sous l’angle comptable et financier
* S’assurer que les tests informatiques couvrent les risques relevés et sont sans anomalie
* Conseiller, assister, informer les interlocuteurs de notre centre informatique sur l’analyse des risques et la stratégie de tests 
* Vérifier la juste affectation comptable pour certains développements concernés 
* Participer aux réunions collaboratives avec le centre informatique 
* Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière 
* Rendre compte, tracer et archiver l’activité 

Rémunération :

* Niveau 5 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
* Salaire à partir de 28 048.52€ brut annuel sur 13 mois pouvant être valorisé selon l’expérience professionnelle




Profil recherché

Vos compétences :

* Connaissance en maîtrise des risques et/ou contrôle interne
* Connaissance de base en comptabilité
* Appétence pour le domaine de l’informatique
* Organisation, rigueur, méthode et autonomie 
* Capacité d’analyse 
* Maitrise des outils bureautiques Office 365 (Excel, Powerpoint, Sharepoint, Teams…) 
* Technique d’animation d’équipe et de management 
* Être agile dans le travail et les relations, esprit d’équipe 
* Excellente capacité de communication, sens du leadership 
* Capacité à travailler sur différents dossiers en simultanée 
* Aisance rédactionnelle  



Votre formation :

* Niveau Bac +4 apprécié dans les domaines de la gestion des risques, de l’informatique, de la comptabilité et/ou de l’administration (Licence ou Master Informatique, Licence ou Master Mangement des risques...)
* Une expérience managériale et/ou au sein d’une Entreprise de Service Numérique et/ou au sein d’un organisme de sécurité sociale serait appréciée



Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c’est aussi :

* Participer à une mission de service public
* Bénéficier d’une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés
* Des possibilités de télétravail
* Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE
* Des formations et des possibilités d’évolution de carrière
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge
* Des primes semestrielles
* Une prime d'intéressement
* L’accès aux prestations du Comité Social et Économique
* 1 carte « Titre restaurant »

Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 14/03/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement.